Sjukskrivning via sms?

Det är inga problem för en arbetsgivare att begära intyg från första dagen. Dock med en del förbehåll.

Arbetgivaren för INTE omfattas av kollektivavtal. Beskedet ska meddelas skriftligen. Det kan antingen avse en sjukperiod eller en tid upp till max 1 år.

Det måste finnas särskilda skäl men det räcker att arbetsgivare tror att man egentligen inte är sjuk så är det ett särskilt skäl.

Även om läkarintyg inte kan uppvisas för löneavdrag inte göras om dett finns ett godtagbart skäl för att inget intyg gick att få.

Om arbetsgivaren uppfyllt ovan och den anställde inte kan presentera ett läkarintyg behöver inte arbetsgivaren betala ut någon sjuklön.

Jo, jag vet allt det där och det är därför jag ställer mig skeptisk till att han kan kräva sjukintyg bara sådär, om nu inte snubben nu varit sjuk fjorton ggr på tre veckor.

Normalt sett så kräver man inte sjukintyg från första dagen.

Nej det är verkligen inte ok att sjukskriva sig på sms. Man gör bara inte det.

Fast jag tänkte mera juridiskt sätt, ogiltigt eller ej?

Fast jag tänkte mera juridiskt sätt, ogiltigt eller ej?

Vad säger lagen? Troligen att du ska meddela arbetsgivaren om sjukdom.

Jag kan upplysa om vad akuten tycker om folk som sätter sig där bara för att de vill ha sjukintyg till arbetsgivaren. De hatar dig! Du blir placerad i en hörna och lär få sitta där till dagen efter. Om du springer på dass ser de dig och snabbt kallar de på dig och anser dig avviken.

Men det är ju bara för att akuten inte är rätt ställe att gå till för att få ett sjukintyg, varpå sådana besök måste avskräckas med de lagliga medel som finns.

Det är meningen att man skall gå till, eller beställa tid på den lokala vårdcentralen.