Vad innebär 3-skift?

Så länge det finns 3 stycken skift på din arbetsplats så är det 3-skift, oavsett arbetstider.

När två av skiften delar på dygnet så är det tredje skiftet ledigt.
När du har dina lediga dagar så är det ju två andra skift som delar på dygnet.

Alltså:
En dag du är ledig (ett skift ledigt), en skift på dagen och ett skift på natten = det finns 3 stycken skift.

Ledig, dag, kväll = 3-skift

Edit: Jobbar själv 3-skift. Där är vi lediga var tredje vecka, så två skift jobbar och ett tredje är alltid ledigt.

Hör med ditt fack, de har stenkoll på allt du kan komma på att undra över.

Enligt din förklaring borde det ju då heta 4-skift eller 2-skift? Ett skift på dagen, ett skift på natten första perioden och sedan 2 skift andra perioden? Det blir ju 4 skift eller möjligtvis 2 om man räknar dag + natt folk för ett skift?

EDIT: Ja missade detta "Ledig, dag, kväll = 3-skift" förstår hur du menar, tycker bara det låter konstigt.

Jo självklart, tänkte bara att detta sättet borde vara enklare.

Tolkar detta som att det är en slags skiftarbete, då du inte jobbar måndag-fredag...
Sen är det kanske inte rätt att kalla det tre-skift. Lutar mer åt att de menar(som någon tidigare skrev) att du ska arbeta tre stycken skift.


Förstår inte vad du menar med att du vill gå dagtid, och sen övertid. Då skulle du väl inte ens komma upp i 40 timmars normal arbetstid per vecka?
Finns ingenting som säger att en arbetsdag är enbart 8 timmar, skiftarbete eller inte.

Ur arbetstidslagen:

5 §
Den ordinarie arbetstiden får uppgå till högst 40 timmar i veckan.

När det behövs med hänsyn till arbetets natur eller arbetsförhållanden i övrigt, får arbetstiden uppgå till 40 timmar i veckan i genomsnitt för en tid av högst 4 veckor.

Veckan räknas från och med måndag, om inte annan beräkning tillämpas på arbetsstället.

12 §
Alla arbetsgivare som anlitar arbetstagare till arbete annat än tillfälligt skall lämna arbetstagarna besked om ändringar i fråga om den ordinarie arbetstidens och jourtidens förläggning minst två veckor i förväg. Sådant besked får dock lämnas kortare tid i förväg, om verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses ger anledning till det.

Så har svårt att se att du skulle kunna få övertidsbetalning.
Sen är väl OB detsamma oavsett om man går skift eller inte.

Sen får gärna någon mer insatt än mig tala om vilket kollektivavtal du ska gå på, det på företaget du jobbar för eller det du är uthyrd till.

Har lusläst mitt avtal nu och det är tydligen "Kontinuerligt 3-skift" jag ska gå.

Tack för all hjälp!

Du är inte ny i arbetslivet men förstår inte vad 3-skift innebär?