Läser ofta längst ner i annonser om jobb där de noterar just detta.
Visst, det kan vara något de bara säger, precis som alla sägs värna om miljön i sin företagspolicy.
Men eftersom det står just i arbetsannonsen känns det som de medger att de kan sortera bort folk på grund av kön eller hudfärg.
Frågan jag tänkte ta upp är vad ni som sökt jobb där just detta varit i annonsen har för erfarenheter med det.
T.ex. om du fått jobb även fast du är en s.k. "majoritet", typ vit man, eller om du känt att du fått ett jobb på grund av att du är en s.k. "minoritet", typ mörkhyad kvinna.
Ni som är arbetsgivare och använder er av eller känner till detta får också gärna kommentera hur urvalet ser ut hos er.
