2012-12-15, 01:51
  #1
Medlem
Några feminazis som vill bli liksanerare? 99% i detta yrke är män.

Snacka om total mansdominans.. varför slåss kvinnor inte om jämlikhet här?
Citera
2012-12-15, 02:05
  #2
Medlem
Detvardåsjälvas avatar
Därför att feminister bara vill ha kvinnor in i styrelser och liknande, de vill alltså skapa ett matriarkat.
Citera
2012-12-15, 02:07
  #3
Medlem
Negerkludds avatar
För att dagens feminism inte handlar om jämnställdhet utan snarare om att vissa personer försöker roffa åt sig massa fördelar genom kollektivt skuldbellägande
Citera
2012-12-15, 02:09
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Negerkludd
För att dagens feminism inte handlar om jämnställdhet utan snarare om att vissa personer försöker roffa åt sig massa fördelar genom kollektivt skuldbellägande


Försöker män också sko sig på att slirddjuren roffa åt sig? isfåfall blir ju feminismens ledarskap bara ett skämt, att män bara försöker tjäna på detta.
Citera
2012-12-15, 02:16
  #5
Medlem
Sir Dwains avatar
Åh denna ständiga "fyndiga" medvetna missuppfattning. Är det så att kvinnor strukturellt hindras från att få positioner som liksanerare?, om inte, varför ska feminister, eller någon annan, slåss för att se till att få in fler kvinnor i yrket? Låt folk jobba med vad de vill, eller iallafall försöka, på samma villkor som alla andra.
Citera
2012-12-15, 02:24
  #6
Medlem
Detvardåsjälvas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sir Dwain
Åh denna ständiga "fyndiga" medvetna missuppfattning. Är det så att kvinnor strukturellt hindras från att få positioner som liksanerare?, om inte, varför ska feminister, eller någon annan, slåss för att se till att få in fler kvinnor i yrket? Låt folk jobba med vad de vill, eller iallafall försöka, på samma villkor som alla andra.
Är det så att kvinnor strukturellt hindras från att få platser i styrelser och i riksdagen? Jaså det är det? Hur kommer det sig då att det faktiskt finns kvinnor där?
Citera
2012-12-15, 02:30
  #7
Medlem
Sir Dwains avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Detvardåsjälva
Är det så att kvinnor strukturellt hindras från att få platser i styrelser och i riksdagen? Jaså det är det? Hur kommer det sig då att det faktiskt finns kvinnor där?

Det har jag inte direkt påstått faktiskt, men det är ungefär så teorin är ja, och att detta strukturella hinder, om det nu finns, är huvudorsaken till att det är så mycket färre kvinnor än män på dessa positioner.
Jag tycker nog att man kan se denna teori som åtminstone delvis verifierad i och med att det är betydligt mer kvinnor i maktpositioner nu och de har visat sig klara av detta, det måste funnits någon anledning till att det var uteslutande män för inte så fantastiskt många år sedan (och den anledningen är alltså inte att män uppenbart är de enda som kan klara av såna uppgifter, vilket ju var den rådande teorin då).
Citera
2012-12-15, 02:35
  #8
Medlem
Detvardåsjälvas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sir Dwain
Det har jag inte direkt påstått faktiskt, men det är ungefär så teorin är ja, och att detta strukturella hinder, om det nu finns, är huvudorsaken till att det är så mycket färre kvinnor än män på dessa positioner.
Jag tycker nog att man kan se denna teori som åtminstone delvis verifierad i och med att det är betydligt mer kvinnor i maktpositioner nu och de har visat sig klara av detta, det måste funnits någon anledning till att det var uteslutande män för inte så fantastiskt många år sedan (och den anledningen är alltså inte att män uppenbart är de enda som kan klara av såna uppgifter, vilket ju var den rådande teorin då).
Det kan ju lika gärna bero på att kvinnor uppmuntras att ta tag i karriären. Det behöver inte förklaras med att det finns ett strukturellt förtryck mot kvinnor som hindrar dem från att nå högre poster. Det kan också bero på att kvinnor skaffar barn, vilket gör att de inte känner att det är lika viktigt att nå toppen.

Och att det finns ett hinder motbevisas ganska starkt av att det faktiskt förekommer kvinnor i t.ex. riksdagen, väldigt många till och med.

Dessutom är det en majoritet kvinnor på högskolor. Är detta ett strukturellt förtryck av män? Är det ett strukturellt hinder för män att ta sig in på högskolor? Plötsligt känns inte din teori lika hållbar, eller hur?
Citera
2012-12-15, 03:34
  #9
Medlem
Negerkludds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sir Dwain
Åh denna ständiga "fyndiga" medvetna missuppfattning. Är det så att kvinnor strukturellt hindras från att få positioner som liksanerare?, om inte, varför ska feminister, eller någon annan, slåss för att se till att få in fler kvinnor i yrket? Låt folk jobba med vad de vill, eller iallafall försöka, på samma villkor som alla andra.

Fast i de fallen då vi talar om den typen av feminist som anser att "könet bara är en social konstuktion" så måste det innebära att det finns något strukturellt hinder för kvinnor att bli liksanerare eftersom de uppenbarligen inte blir det? Kvinnorna måste hindras strukturellt genom den uppfostran som gör att kvinnor inte vill åt yrket.

Enligt feministerna så borde det vara så, alltså att kvinnor i grund och botten vill jobba som liksanerare men på grund av samhällsstrukturen så blir detta inte fallet, borde därför kvinnor med tvång kvoteras in i yrket, ur ett ultrafeministiskt perspektiv.
Eller tänker jag fel? Det känns väldigt flummigt det jag skrev
__________________
Senast redigerad av Negerkludd 2012-12-15 kl. 03:37.
Citera
2012-12-15, 07:10
  #10
Medlem
narlysimpeltons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sir Dwain
Det har jag inte direkt påstått faktiskt, men det är ungefär så teorin är ja, och att detta strukturella hinder, om det nu finns, är huvudorsaken till att det är så mycket färre kvinnor än män på dessa positioner.
Jag tycker nog att man kan se denna teori som åtminstone delvis verifierad i och med att det är betydligt mer kvinnor i maktpositioner nu och de har visat sig klara av detta, det måste funnits någon anledning till att det var uteslutande män för inte så fantastiskt många år sedan (och den anledningen är alltså inte att män uppenbart är de enda som kan klara av såna uppgifter, vilket ju var den rådande teorin då).

Fel.

Du kan räkna med att det är stenhård konkurrens om de bäst betalda jobben med makt. Dvs majoriteten av män får heller aldrig chansen på dessa jobb. Försök att komma ihåg det även till nästa gång ni tjatar om mera vd jobb till kvinnor. Det har funnits kvinnor med makt och pengar även för. Anledningen till att det finns fler nu är precis den samma som för män nämligen att det helt enkelt finns mer människor och mer positioner nu än förr.

I min bransch finns det gott om före detta vd:ar och chefer som tagit ett lugnare jobb efter en tid, av den enkla anledningen att vd och chefspositioner ofta innebär konstant 50-60 timmar i veckan och ofta ett extremt stressande ansvar. Det ligger på ditt bord varför något som skulle ta 2 månader tog 3 månader och kostade en halv miljon mer än skrivet i avtalet och ständigt ligga efter i planeringen. Sådan är vardagen vid de flesta tyngre chefsjobb. Inte alla som tycker det är värt det.

Jag har inget emot kvinnliga vd:ar eller chefer. Manliga chefer är alltid väldigt hårda mot andra män. Det var en kvinnlig vd som trodde på mig för mitt nuvarande jobb.

Däremot är det jvlgt tröttsamt med feministsnacket om att män skulle ha en det lättare eller att kvinnor skulle motarbetas av ett patriarkat. Det är lögn och tjänar bara till ytterligare smutskastning av mannen. Titta i stället på hur många kvinnor som faktiskt aktivt söker dessa jobb. Det är inte män du ska skylla på utan kvinnor som lyser med sin frånvaro
Citera
2012-12-15, 08:02
  #11
Medlem
Kate80s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av narlysimpelton
Fel.

Du kan räkna med att det är stenhård konkurrens om de bäst betalda jobben med makt. Dvs majoriteten av män får heller aldrig chansen på dessa jobb. Försök att komma ihåg det även till nästa gång ni tjatar om mera vd jobb till kvinnor. Det har funnits kvinnor med makt och pengar även för. Anledningen till att det finns fler nu är precis den samma som för män nämligen att det helt enkelt finns mer människor och mer positioner nu än förr.

I min bransch finns det gott om före detta vd:ar och chefer som tagit ett lugnare jobb efter en tid, av den enkla anledningen att vd och chefspositioner ofta innebär konstant 50-60 timmar i veckan och ofta ett extremt stressande ansvar. Det ligger på ditt bord varför något som skulle ta 2 månader tog 3 månader och kostade en halv miljon mer än skrivet i avtalet och ständigt ligga efter i planeringen. Sådan är vardagen vid de flesta tyngre chefsjobb. Inte alla som tycker det är värt det.

Jag har inget emot kvinnliga vd:ar eller chefer. Manliga chefer är alltid väldigt hårda mot andra män. Det var en kvinnlig vd som trodde på mig för mitt nuvarande jobb.

Däremot är det jvlgt tröttsamt med feministsnacket om att män skulle ha en det lättare eller att kvinnor skulle motarbetas av ett patriarkat. Det är lögn och tjänar bara till ytterligare smutskastning av mannen. Titta i stället på hur många kvinnor som faktiskt aktivt söker dessa jobb. Det är inte män du ska skylla på utan kvinnor som lyser med sin frånvaro

Varför tror du då att det finns fler män på höga positioner? För att män är mer kompetenta? För att män är mer ambitiösa? (rent biologiskt). Tror du inte att det kan ligga något i att både män och kvinnor till viss del kör i samma spår som tidigare trots att vi nu har samma rättigheter och möjligheter?
Citera
2012-12-15, 09:51
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kate80
Varför tror du då att det finns fler män på höga positioner? För att män är mer kompetenta? För att män är mer ambitiösa? (rent biologiskt). Tror du inte att det kan ligga något i att både män och kvinnor till viss del kör i samma spår som tidigare trots att vi nu har samma rättigheter och möjligheter?
Missade du att läsa det sista stycket med flit?
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in