Tjena.
Jag har ett privatlån hos swedbank samt försäkring hos Cardif (Betalskydd privatlån) som jag tecknade i samband med lånet.
Jag arbetade i cirka 14 månader på ett företag och blev arbetslös för cirka 1 år sedan.
Min anställningsform var tidsbegränsad då jag arbetade som vikariat på heltid.
Jag skickade in en anmälan till Cardif och fick tillbaka ett beslut där jag blev nekad ersättning på grund av att min anställning var tidsbegränsad. Jag hade vikariat hos företaget och blev förlängd över ett helt år.
Detta är deras cardifs motivering:
Försäkringen lämnar ingen ersättning vid ofrivillig arbetslöshet om den försäkrade "utförs arbete som varit tidsbestämt, intermittent, säsongsbetonat, tidsbegränsat på grund av arbetets särskilda beskaffenhet eller på något annat sätt tillfälligt".
Det jag undrar är, HUR är det möjligt att jag får gå med i en försäkring, betala för den men inte få ta del av den? Den här försäkringen rekommenderade handläggaren på swedbank som visste om att jag hade vikariat.
Om ni läser det här citatet taget från deras hemsida: (http://www.cardif.se/betalskyddsforsakring_detaljer/)
Som sagt, jag blev rekommenderad att skriva på försäkringen ÄVEN när handläggaren på swedbank visste om att jag inte hade tillsvidareanställning!
Går det att överklaga detta beslutet? Vad har jag för rättigheter?
Vill gärna ha svar av folk som vet vad som gäller, inga gissningar tack!
Jag har ett privatlån hos swedbank samt försäkring hos Cardif (Betalskydd privatlån) som jag tecknade i samband med lånet.
Jag arbetade i cirka 14 månader på ett företag och blev arbetslös för cirka 1 år sedan.
Min anställningsform var tidsbegränsad då jag arbetade som vikariat på heltid.
Jag skickade in en anmälan till Cardif och fick tillbaka ett beslut där jag blev nekad ersättning på grund av att min anställning var tidsbegränsad. Jag hade vikariat hos företaget och blev förlängd över ett helt år.
Detta är deras cardifs motivering:
Försäkringen lämnar ingen ersättning vid ofrivillig arbetslöshet om den försäkrade "utförs arbete som varit tidsbestämt, intermittent, säsongsbetonat, tidsbegränsat på grund av arbetets särskilda beskaffenhet eller på något annat sätt tillfälligt".
Det jag undrar är, HUR är det möjligt att jag får gå med i en försäkring, betala för den men inte få ta del av den? Den här försäkringen rekommenderade handläggaren på swedbank som visste om att jag hade vikariat.
Om ni läser det här citatet taget från deras hemsida: (http://www.cardif.se/betalskyddsforsakring_detaljer/)
Citat:
Vem kan teckna försäkringen?
För att du som låntagare ska få teckna betalskyddsförsäkringen krävs att du:
har fyllt 18 men inte 60 år,
är folkbokförd i Sverige samt inskriven i Försäkringskassan eller motsvarande dansk eller norsk instans,
har en tillsvidareanställning, alternativt är egen företagare, med en arbetstid på minst 17 timmar per vecka samt har haft detta före försäkringens tecknande under minst sex sammanhängande månader i direkt anslutning till tecknandet,
är fullt arbetsför och inte får sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning eller liknande ·eller varit sjukskriven i mer än 14 dagar i följd den senaste 3 månaders perioden.
Du kan inte få ersättning t.ex. om du vid tecknandet känner till ett förstående varsel om arbetslöshet eller sjukdom som kan leda till sjukskrivning.
För att du som låntagare ska få teckna betalskyddsförsäkringen krävs att du:
har fyllt 18 men inte 60 år,
är folkbokförd i Sverige samt inskriven i Försäkringskassan eller motsvarande dansk eller norsk instans,
har en tillsvidareanställning, alternativt är egen företagare, med en arbetstid på minst 17 timmar per vecka samt har haft detta före försäkringens tecknande under minst sex sammanhängande månader i direkt anslutning till tecknandet,
är fullt arbetsför och inte får sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning eller liknande ·eller varit sjukskriven i mer än 14 dagar i följd den senaste 3 månaders perioden.
Du kan inte få ersättning t.ex. om du vid tecknandet känner till ett förstående varsel om arbetslöshet eller sjukdom som kan leda till sjukskrivning.
Som sagt, jag blev rekommenderad att skriva på försäkringen ÄVEN när handläggaren på swedbank visste om att jag inte hade tillsvidareanställning!
Går det att överklaga detta beslutet? Vad har jag för rättigheter?
Vill gärna ha svar av folk som vet vad som gäller, inga gissningar tack!
__________________
Senast redigerad av newone 2012-06-15 kl. 21:04.
Senast redigerad av newone 2012-06-15 kl. 21:04.