Citat:
Ursprungligen postat av Bouazizi
Jag har den här tråden nästan från början och det är verkligen spännande att se allt som har kommit fram. Det verkar som om det finns en outtömlig källa till fusk och fiffens när det gäller dr Brasa. Troligtvis finns det ännu mer som aldrig har blivt upptäckt.
En stor eloge till alla som har gjort ett fantastiskt arbete med att gräva fram all fakta. Bloggen
http://flashbackgravarna.wordpress.com/ är också mycket imponerande. Det visar att det grävande som görs här i tråden inte bara är för vårt inbördes intresse utan att det även kan göra skillnad ute i samhället!
Tack. Ja, det känns bra att våra granskningar når ut. Många har bidragit i att vända på stenar.
Citat:
Man kan fundera på hur dr Brasa lyckades fuska till sig sitt specialistbevis. Vi ska ha klart för oss att när Brasa sökte sitt specialistbevis så var kraven inte lika höga som de är nu. Socialstyrelsen har nu senaste åren höjt kraven på granskning och särskilda granskare måste godkänna ansökan. Med den gamla ansökan räckte det att få den chef man hade då att skriva på ansökan och alla vara förstås inte lika noggranna. Undrar vem som skrev under Brasas ansökan? Vederbörande var uppenbarligen inte så noggrann med fakta eller formalia. På den tiden kunde man även ansöka om ett särskilt specialistkompetensbevis från kirurgföreningen eftersom alla visste socialstyrelsens specialistbevis inte var särskilt svårt att få. Det skulle förvåna mig om dr Brasa sökt och fått ut kirurgföreningens specialistbevis.
Det är flera chefer och handledare som har styrkt ML:s ansökan. Specialistbeviset finns i
Länksammanfattning 2/2 och ML undertecknade ansökan 2008-03-01, så även om kraven på ett sätt har skärpts (för de med leg efter 2006, om jga minns rätt) så är det inte så långt tillbaks i tiden och det krävdes fortfarande en handledd ST-tjänstgöring inklusive olika moment som skulle uppfyllas + att denna handledda ST-tjänstgöring skulle vara fem år. Upp till sex mån föräldraledighet kunde godkännas med gällande regler då. Idag godkänns ingen föräldraledighet. ML hade
18,7 månaders föräldraledighet. Står mer i
trådinlägget den 29 aug (där ligger också en länk till specialistansökan).
Jag spinner vidare lite:
BÖR INTE VARA MÖJLIGT ATT KORRIGERA ST-TIDEN PÅ BEFINTLIGA MERITER:
Även om han skulle försöka göra om ansökan, och åberopa tjänstgöring EFTER den 1 mars (såvida den godkänns, om cheferna anser att den var tillräckligt handledd mm) bör inte dom nio månaderna täcka upp all föräldraledighet, om jag har räknat rätt. Dessutom är det ju som sagt var högst tveksamt dels om en senare tjänstgöring, som inte längre är handledd på samma vis, skulle tillåtas användas som merit och inte minst: varför skulle cheferna vilja stötta en läkare som har vilselett dom? Cheferna kan ju mycket väl avböja fortsatt intygande, av olika skäl. Skulle nu ML ens försöka gå till Örebro universitetssjukhus för att få intyg för april-dec 2008 så lär det kanske uppstå diskussioner inom vissa chefsgrupper.
A. Inte någon ST-tjänstgöring längre fr o m 2008-03-01, dvs inte samma handledning
B. Vilselett cheferna genom att utmåla sina ST-tjänstemeriter till "5 år", när det inte ens var 3,5 år
C. Allmänna omdömesfrågor? Jag vet inte, men kan inte sånt spela in? Det kanske dyker upp skattefel även vad gäller bemanningsverksamheten, och ML jobbade som hyrläkare samtidigt som han var föräldraledig från landstinget (mordbrand, bedrägeri mm) så jag vet inte, skulle cheferna vilja säga nej till intygande för perioden april-dec 2008 bör dom väl kunna hitta argument för det, inte minst punkt A ovan.
Frågan är om ML sen skulle få börjar om? Göra om hela ST-tjänstgöringen eller om han lyckas få SoS att endast kräva 9,7 månaders ny ST-tjänst? Fast borde inte då dom gamla cheferna intyga än en gång, eller skulle SoS anse att gamla handledarintyg fortfarande gäller?
Blir intressant att se vad SoS gör.