Missing People Sweden (MPS) Hur seriösa är de egentligen?

Även om det bara är emot mig?

Det finns ingen motsättning i att efterlysa klarhet kring vad ni egentligen är för organisation och samtidigt tycka ni gör en bra insats. Det får ni nog vänja er vid.

Hyllningskören som ni mött i media och på Facebook är i mångt och mycket berättigad.
Men vad du gör nu är ju att bekräfta just de brister i organisationen och stadgarna som flera av oss härinne (här är som tur ordet fritt och man har stor spridning) har haft funderingar omkring och påtalat. Kan du ärligt talat säga att det inte, i det stora perspektivet är ett sundhetstecken?

Jag är långt ifrån övertygad om vad era motiv egentligen är, men ser fram emot utveckligen och hoppas ni kan reformera och uppdatera föreningen. Skulle gladeligen bli medlem och pröjsa ett par hundralappar själv. Förutsatt att man garanteras viss insyn och inflytande. Det är något som jag kräver i alla mina engagemang.

Nej. Men några råd kan jag ge. Låt en auktoriserad revisor gå igenom bokslutet och studera de nya stadgarna. Jag gör det gärna också. När det är klart, kalla till en årsstämma nu på vårkanten, välj en icke arbetande styrelse. Sök anställning hos MPS, ni har stora chanser att få jobbet. Redovisa styrelse, stadgar, medlemsavgift, ekonomi, verksamhet och mål på webbsidan. Jfr Sjöräddningssällskapet.

Jag har varit i närheten av deras lokaler i jobbsammanhang. Det gick mycket folk i deras lokaler då, kändes lite skumt för de såg lite underliga ut, klädda på ett visst sätt så man fick lite "alkis"-varning av dom. Svårt att förklara men det kändes inte seriöst.

Det känns lite som att MPS är uppstartat av personer som hade svårt att få vanliga jobb, för att hitta ett sätt att få en fast inkomst. Det hade lika gärna kunnat bli något annat de inriktade sig på, men de fann då en nisch som ingen annan hade gett sig in på i Sverige ännu. Smart på ett sätt, men det måste ju skötas korrekt också. Och när de inte vill lämna ut diverse dokument så börjar man ju undra lite.

Tack Q för råden.

Vi kommer att genomföra allt det där inom några månader. Förhoppningsvis klart mars-april.
Att söka anställning inom MPS får vänta tills det finns en ekonomi som klarar att bära den kostnaden.
Tills dess sitter vi kvar i styrelsen för att inte förlora kontrollen över den verksamhet vi startat.

Nu kommer jag be dig om ytterligare en tjänst, att be de andra avvakta med mer kritik för dessa bitar tills dess att jag genomfört ovanstående. Det lämnar utrymme för annan, för mig mer relevant kritik som jag kan besvara och dessutom bespara mig en hel del tid som jag kan lägga på att bygga organisationen (eller på min familj som det knappt finns tid för).

Tack Q för råden.

Vi kommer att genomföra allt det där inom några månader. Förhoppningsvis klart mars-april.
Att söka anställning inom MPS får vänta tills det finns en ekonomi som klarar att bära den kostnaden.
Tills dess sitter vi kvar i styrelsen för att inte förlora kontrollen över den verksamhet vi startat.

Nu kommer jag be dig om ytterligare en tjänst, att be de andra avvakta med mer kritik för dessa bitar tills dess att jag genomfört ovanstående. Det lämnar utrymme för annan, för mig mer relevant kritik som jag kan besvara och dessutom bespara mig en hel del tid som jag kan lägga på att bygga organisationen (eller på min familj som det knappt finns tid för).

Missade att besvara det sista. Göran Jansson bad inte om ett par dokument. Han krävde det snabbare än vad vi kunde förmå att presentera dom. När en person även kritiserar våra sponsorer för att vara oseriösa så kan min ton bli lite mindre artig när jag påtalar det olämpliga med detta.
Vid detta tillfälle valde tyvärr Göran Jansson att avgå från sin ledningsgrupp, vilket är beklagligt. Vad jag har förstått det som var han annars en bra tillgång i sin grupp.

Det är ingen idé att be andra avvakta med kritik.

"Tills dess sitter vi kvar i styrelsen" tills det finns en ekonomi för anställda? Det är precis tvärtemot mina råd. Det ska inte sitta folk som vill försörja sig på arbetet i styrelsen för en ideell organisation. Ett arvode är OK, men inte så man kan försörja sig på det.

Anser du inte risken för hög att det kommer in andra personer i styrelsen med helt andra intressen än att låta oss fortsätta med det vi byggt upp?
Jag vet av erfarenhet vad svensk avundsjuka kan förstöra organisationer med minsta möjliga medel.

Om du är rädd för det tycker jag att MPS ska omregistrera sig till AB. Då undanröjs risken. Varför skulle någon vilja rasera ert arbete? SSRS är inte rädda.

Även om Q är en flitig och förståndig skribent på fb, så bestämmer han inte över alla andra - åtminstone inte över mig