Citat:
	
		
			
			Ursprungligen postat av Kalmar2004
			
			Ganska vanligt att detta inträffar, dvs att det blir tjat i efterhand om semesterrättningen ingick i timlönen ni kom överens eller inte.
Det är inte olagligt att betala ut semesterersättningen löpande.
Det lagen säger är att semesterersättningen skall specificeras på lönespecen men det kan det göra även om den betalas ut löpande. 
Det är svårt att avgöra exakt vad ni kom överens om och vad som framgår på lönespecen.
		
	 
 
Nej, att betala ut det löpande var inte det jag menade var olagligt.
Det jag har fått är ex. 100kr alá 105 timmar, sen längre ner har en summa utöver det gått till min semesterkassa
Sen har jag även haft en spalt med "innestående obeskattade semstermedel"