Samlingstråd - A-kassan

Ja du får vara mer specifik, det låter väldigt krångligt, jobbar du svart?

Din arbetsgivare bör isåfall permittera dig under den tiden som företaget är stängt.

Permittering innebär att arbetsgivaren inte kan sysselsätta den anställde som tidigare. Permitteringen kan vara utlagd som korttidsvecka, kortare arbetstid per dag och så vidare. Vid permittering betalar arbetsgivaren fortfarande lön, permitteringslön, som är likvärdig med den ordinarie lönen.

Du får bara stämpla om du först haft ett heltidsarbete och sen blivit uppsagd och de enda jobb du därefter fått varit på deltid, inte annars.

Är det alfa kassan du är med i eller något fackförbunds akassa?

Ifall det är alfakassan så hittar du reglerna här: http://www.alfakassan.se/_pages/arbe...nstallning.asp

Ifall det är ett fackförbunds kassa så tar du kontakt med dom för deras villkor.

Kanske dags att söka sig till en stabilare anställning?

Nää det är HRF(hotell och restaurang). Synd att dom verkar ha stängt telefontiden hela sommaren. Fittsystem man lever i.

Måste blivit uppsagd av en heltidsanställning? Verkar orimligt, hur många blir det?
Nää det där kan inte stämma, iofs med moderathororna vet man aldrig.

http://194.22.220.160/home%5Chrf2%5C...9?OpenDocument

Där hittar du HRF's regler om deltidsstämpling.

Vet att jag otrolig dryg nu, men jag har sovit 3 timmar på 2 dygn.
Tror inte du orkar kolla igenom vad som gäller?
Texten gjorde mig riktigt snurrig.

Nej, det kan jag inte.

Sov först och läs sen.

Det finns 38 olika kassor runt om i landet alla har samma regelverk. Enda skillnaden mellan Alfa kassan och övriga är att alfa kassan inte tillhör något förbund eller är bransch specifik utan är en fristående kassa. Dessutom betalar de ut grund ersättningen om man inte uppfyller ett arbetsvilkor som medger inkomst relaterad ersättning.
M.a.o Läs på alfa kassans hemsida vilka regler som gäller.

Svaret på din fråga blir som följer. har du inte jobbat heltid har du heller inte rätt till heltidsersättning. Om du har blivit uppsagd från ett heltidsarbete som varat minst sex månader under ett år och tvingas att ta ett deltidsjobb så har du möjligheten att stämpla upp till heltid. inte annars.

mvh//jimmi

Låter jävlig skumt detta...jobbar du svart, hitta då ett annat jobb i tre månader, borde gå att hitta nån form av sommarjobb, mitt tips är skogsplantering, där brukar det behövas folk hela sommaren.

Om du jobbar vitt så kan chefen inte bara stänga ner firman, det finns regler och lagar som stadgar sådant. För övrigt verkar din chef inte riktigt kurant, är det månne hjärnkirurgi han ska genomgå.... om firman går runt så vore det väl smartare att låta nån annan sköta hans jobb istället och låta allt rulla på som vanligt, dessutom anser jag att han som arbetsgivare borde känna ett personligt ansvar att inte sätta dig i en så sketen situation om du beskriver, jag hade i vart fall aldrig kunnat göra det om jag haft anställda.

Om man är berättigad till grundersättningen i a-kassan, via alfa-kassan, kan man då få t.ex. 40% av grundersättningen om man jobbar 60% av heltid?