2012-01-02, 14:34
  #1
Medlem
bugulus avatar
Låt oss säga att man är sjuk 4 arbetsdagar.
Första dagen är karensdag där man inte får någon lön, resterande dagar får man 80% av sin lön.

Kan man ta semester på första dagen och slippa karensdagen helt och hållet?


Jag är väldigt säker på att svaret är självklart att givetvis kan man ta semester på första dagen men andra dagen blir då karens.
Citera
2012-01-02, 14:36
  #2
Medlem
SiSeniors avatar
Citat:
Ursprungligen postat av bugulu
Jag är väldigt säker på att svaret är självklart att givetvis kan man ta semester på första dagen men andra dagen blir då karens.

Helt rätt.
Citera
2012-01-02, 14:38
  #3
Medlem
bugulus avatar
Citat:
Ursprungligen postat av SiSenior
Helt rätt.

Tack för snabbt svar.
Citera
2012-01-04, 11:39
  #4
Medlem
Precis. Du kan per definition inte ha semester när du är sjuk.
Citera
2012-01-04, 11:48
  #5
Medlem
joeyopals avatar
Du kan däremot under semestern ta ut sjukdagar. Sen hur populärt det är hos arbetsgivaren vet jag ej.
Citera
2012-01-04, 12:23
  #6
Medlem
Är många bolag som inte följer detta dock, själv har jag alltid kunnat utnyttja flex tid på karensdagen (då det är inarbetad tid), har även gjort en fuling och jobbat på en semesterdag för att få 8timmar flex några veckan innan.

Kolla med den som sköter ekonomin vad du kan eller inte kan, det är i slutet han/hon som kommer bestämma.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in