Fast anställning och sjuk, lön?

Jag har fast anställning på heltid med en viss summa i lön varje månad.
Nu har jag blivit sjuk (bara ett par dagar max), vad innebär det med lönen? Får jag ändå samma minimumlön som om jag hade jobbat eller får jag mindre?

Jag har inget intyg från läkare eller så, jag har bara ringt och sagt att jag har feber och att jag är tillbaka om någon/några dagar.

Borde jag säga att jag tar och använder några av mina semesterdagar för de dagarna jag varit sjuk? För då vet jag att jag får samma lön ändå.

Det är säkert en dum fråga men jag har aldrig haft fast anställning förut och för mig så har det alltid varit: ledig/sjuk/inte på jobbet=ingen lön.

En dag karens = Du får ingen lön den dagen.

Följande dagar du är sjuk = 80% av din dagslön.

Summa sumarum = Du får mindre lön nästkommande månad.

Du kan dock ta ut semesterdagar de dagar du är sjuk och får därmed inget avdrag men vem vill vara sjuk på sin semester?