2011-12-14, 10:22
  #1
Medlem
Spaes avatar
Hej!

Jag har letat lite info kring vad som gäller om man väljer att inte gå till jobbet en dag?
Schemat är ett schema som är skrivet och man har sina pass.

Självklart är jag införstådd med att man riskerar att bli uppsagd och man inte får någon referens av arbetsgivaren, men finns det även juridiska påföljder?

Tack!

/Spae
Citera
2011-12-14, 11:29
  #2
Medlem
Vad jobbar du med för nåt? Jag själv jobbar som telefonförsäljare för tillfället och det händer ibland att jag inte orkar pallra mig dit nån/några gånger i månaden. Det enda jag gör är att ringa till min chef och säga att jag känner mig okry. nuff with that. sen vet jag inte hur det är med andra jobb!
Citera
2011-12-14, 19:41
  #3
Medlem
Gummiankan^^s avatar
I extremfall så kan du bli avskedad och tvingas bekosta en person som täcker för dig i 30 dagar om jag inte missminner mig. Tror däremot att det regleras i kollektivavtal. Däremot så skulle jag inte tro att det händer bara för att du inte dyker upp en dag.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in