Citat:
Ursprungligen postat av FarbrorKanin
Men du ska ha tack för dina inlägg i tråden, det illustrerar precis den arroganta översittarattityd som jag själv och många med mig mötts av när man försökt diskutera äldrevården med beslutsfattare. Alla har händerna låsta, det är komplexa strukturer som hindrar, ekonomin är dålig, man har inga personella resurser, bla. bla. bla. Men likt förbannat så är tydligen den Svenska äldrevården bäst i världen.
Faktum är ju att det
ständigt pratas om ekonomi, att det ska sparas och snålas så mycket det bara går. Jobbar man inom akutsjukvården eller äldreomsorgen så ska man som personal arbeta så kostnadseffektivt som möjligt. Patientsäkerheten kommer i andra hand.
Det innebär t.e.x att man på kliniker där TBC-patienter vårdas (jag har tidigare kollegor som jobbar med det numera), medvetet väljer att inte följa hygienreglerna till punkt och pricka. När man vårdar TBC-patienter (lägger om sår, bäddar sängen, sköter patientens hygien, städar eller bara är inne i rummet i mer än ett kort ögonblick) ska man använda ett dyrt engångsmunskydd. Direkt efter användandet ska munskyddet kastas och så tar man ett nytt nästa gång.
Men det är bara om resurserna tillåter det. Börjar det bli tomt i förrådet så får personalen återanvända samma munskydd under ett helt dygn trots att det i stort sett är förbrukat efter en gång. Istället för att se till att ha ett ordentligt lager så tar man risken att sprida TBC från patient till personal som i sin tur riskerar att smitta andra. Allt för ekonomins skull.
Samma sak när det gäller smittsamma magåkommor. På vardagarna 7-16 har man normalt en köksa som sköter mathanteringen. Allt för att minska risken för smittspridning. Efter klockan 16 respektive på helgerna får samma personal som just tagit hand om en patient med vinterkräksjukan gå in i köket, bre smörgåsar och servera dem till någon patient som inte är magsjuk. Mot alla hygienregler. På dagtid ska reglerna följas till punkt och pricka och Gud nåde den som inte gör det. Men så fort det är kväll eller helg så börjar bakterierna hålla sig på mattan och då är det helt okej att ett fåtal personer springer från smittade patienter till personer med dåligt immunförsvar och hjälper dem med matning och allt möjligt. Allt för ekonomins skull.
På en klinik där jag arbetade tidigare bestämde sig ledningen för att snåla in ännu lite mer så de tog bort det uppskattade mineralvattnet som patienterna kunde få som måltidsdryck. Anledningen? Det var för dyrt. Samtidigt kunde man köpa in dyra möbler och skicka iväg folk på meningslösa kurser och föredrag som kostade skjortan men som inte gav någonting överhuvudtaget. Bara pengar till dyra föredragshållare och kursledare.
Inom hemtjänsten kunde personal tidigare lägga en hel del tid på att sitta pch prata med nedstämda pensionärer/brukare. De kunde gå ut på längre promenader, följa med in till stan och handla o.sv o.s.v Idag ser det annorlunda ut. Personalen som har MÅNGA ärenden/brukare tvingas stressa som galningar för att hinna i tid mellan varje brukare. På vissa orter har man infört något sorts kontrollsystem där personalen ifråga ska knappa in ett antal koder på någon sorts terminal för att visa att de har kommit till brukaren och så skriver de in exakt vad de gör. Allting klockas och det finns en begränsning på hur lång tid allting får ta. Istället för riktig matlagning tvingas pensionärerna hålla tillgodo med färdigrätter som varken ser aptitliga ut, smakar eller doftar gott. De innehåller för lite näring och är förhållandevis dyra och värms på genom att slängas in ett par minuter i mikron. Om möjligt hinner personalen duka bordet innan de springer iväg med ett
"hejdå Märta, vi ses klockan 16.00. Jag tar med mig kvällstidningen då och så vattnar jag blommorna". Det är ett jävla stressande och det finns inte tid över till omtanke, medkänsla eller någonting mänskligt överhuvudtaget. Allt ska gå fort så att man hinner med resten av brukarna. Företagen som sköter hemtjänsten drar in feta vinster men levererar inte tjänster som kan anses som acceptabla trots att brukarna får i princip det de betalt för. Kommunal hemtjänst är ungefär lika usel.
Många som arbetar inom vården mår dåligt över att det ser ut såhär. Det är de som brinner för sitt jobb, som engagerar sig och som slutar som utbrända. Det finns förvisso idioter också som gör så lite som möjligt och som är nöjda med det. Det finns elaka människor som beter sig illa mot patienter och brukare men de är förhållandevis få. En större grupp är de som bara tröttnat och resignerat och som tappat sitt tidigare engagemang. Alla inom vården är dock inte såna och alla vet att våra åsikter inte betyder någonting och oavsett om vi protesterar eller inte så händer ingenting som leder till några som helst förbättringar. Allt handlar i slutändan om att leverera så mycket vård som möjligt så billigt som möjligt. Det ska se bra ut på papperet och det ska se ut som att alla förändringar och allt utvecklingsarbete som görs är för patienternas bästa. Så är förstås inte fallet. Omorganisationerna handlar allt som oftast om att spara, snåla in på personal, minska lönekostnader samt att effektivisera vården så att patientflödet blir högre.
Sjukvården håller fortfarande hög standard. Idag räddar vi livet på människor som skulle dött om de lidit av samma åkommor för bara 10-15 år sen. Vi har mycket avancerad apparatur och det kommer ständigt nya rön om hygien, nya mediciner, nya behandlingsmetoder o.s.v och vårdtiderna kortas. Men på vägen har vi delvis tappat någonting grundläggande som borde vara självklart.
När jag ser på sjukvården, min roll och hela sjukvårdsapparaten är det inte utan att jag börjar tänka på Primus Svenssons upplevelser i PC Jersilds klassiska bok och tv-serie
Babels Hus. En enorm byråkratisk apparat som slukar individer och spottar ut någonting annat. Faktiskt en av få böcker och tv-serier som ger mig svår dödsångest och rädsla för att bli gammal och sjuk.
Kompetensen att vårda sjuka finns i det här landet och den utnyttjas nästan till max men samtidigt är det så oerhört mycket som kunde förbättras. Tyvärr är jag bara en liten obetydlig kugge i hjulet och det enda jag kan göra är att gå till arbetet, göra ett bra jobb och gå hem med högt huvud och vara stolt över min insats. Tyvärr är risken överhängande att den där stoltheten och det där goda samvetet bryts ned och såsmåningom förvandlas till bitterhet inte enbart gentemot politiker och arbetsgivare utan även mot patienter och anhöriga som kräver en massa saker, är oförskämda, elaka, våldsamma och inte visar någon tacksamhet när man bara försöker göra sitt jobb på bästa möjliga sätt.
Hemligheten är väl att inse när det är dags att byta jobb innan man förfaller och blir en av de där som gör att man får skämmas för sin yrkesgrupp?