2011-05-16, 21:09
#97
Eirene
1: Du sitter och tjatar om att kvinnor har bttre utbildning.
Ge mig klla p att det skulle vara sant.
Sen beror det p vad du menar med bttre utbildning.
Bttre betyg? Eller ha de valt bttre linjer?
Eller vad fan yrar du om?
Jag ser inte varfr det skulle vara sant.
2: Varfr skulle bttre utbildning leda till hgre ln?
Jag har sjlv inget jobb (r 16 r) men s vitt jag vet s fr man ln efter hur bra man gr jobbet?
D spelar fan inte utbildningen roll? utbildningar spelar bara roll till att bli anstlld sen efter det har utbildningen fan inget med jobbet att gra. Gr man jobbet bra fr man vl lne hjning gr man jobbet dligt fr man vl lne minskning eller sparken?
3: Jag r vldigt skeptiskt till att kvinnor tjnar mindre ln bara fr att de r kvinnor. Kan inte se framfr mig chefen sitta och frdela lnerna: "30k till denna anstllda, oj nej vnta det var en kvinna hon har ingen snopp. hon fr 27k"
Det gr inte ihop i mitt huvud. Jag tror inte p det. Generellt stt s utfr kvinnor smre arbete? Och kvinnor klagar mera? Om en kvinna fr dlig ln s skriker hon ut "DET R FR ATT JAG R KVINNA" hon tnker inte p att hon kanske inte r lika duktiga som sina medarbetare.
4: Jag frstr inte varfr feminister finns kvar i vissa i-lnder. De behvs inte, visst blir knen olikt behandlade. Men det r fr att vi inte fungerar lika dant vi har olika kn! Mn blir ocks orttvist behandlade. Men mn klagar inte lika mycket som kvinnor. Drfr uppmrksammas det inte.
1: Du sitter och tjatar om att kvinnor har bttre utbildning.
Ge mig klla p att det skulle vara sant.
Sen beror det p vad du menar med bttre utbildning.
Bttre betyg? Eller ha de valt bttre linjer?
Eller vad fan yrar du om?
Jag ser inte varfr det skulle vara sant.
2: Varfr skulle bttre utbildning leda till hgre ln?
Jag har sjlv inget jobb (r 16 r) men s vitt jag vet s fr man ln efter hur bra man gr jobbet?
D spelar fan inte utbildningen roll? utbildningar spelar bara roll till att bli anstlld sen efter det har utbildningen fan inget med jobbet att gra. Gr man jobbet bra fr man vl lne hjning gr man jobbet dligt fr man vl lne minskning eller sparken?
3: Jag r vldigt skeptiskt till att kvinnor tjnar mindre ln bara fr att de r kvinnor. Kan inte se framfr mig chefen sitta och frdela lnerna: "30k till denna anstllda, oj nej vnta det var en kvinna hon har ingen snopp. hon fr 27k"
Det gr inte ihop i mitt huvud. Jag tror inte p det. Generellt stt s utfr kvinnor smre arbete? Och kvinnor klagar mera? Om en kvinna fr dlig ln s skriker hon ut "DET R FR ATT JAG R KVINNA" hon tnker inte p att hon kanske inte r lika duktiga som sina medarbetare.
4: Jag frstr inte varfr feminister finns kvar i vissa i-lnder. De behvs inte, visst blir knen olikt behandlade. Men det r fr att vi inte fungerar lika dant vi har olika kn! Mn blir ocks orttvist behandlade. Men mn klagar inte lika mycket som kvinnor. Drfr uppmrksammas det inte.