2011-02-08, 21:07
  #1
Medlem
miklons avatar
Jag har en relativt genomarbetad profil på LinkedIn och ibland har tanken slagit mig: Varför inte presentera det som ett CV? Jag inser dock att det förmodligen är allt för oortodoxt, åtminstone än så länge, men jag tycker ändå att det är lite intressant. LinkedIn erbjuder ju en plattform som är standardiserad, man slipper tänka på färg och form och det blir enkelt att upprätthålla ett dynamiskt CV.

Skulle ni kunna tänka er att skicka in en länk till er LinkedIn-profil istället för ett traditionellt CV? Hur skulle ni reagera om ni fick in en ansökan med en sådan länk? Uppfatta det som lättja? Eller som intressant nytänk? Eller nåt helt annat?
Citera
2011-02-08, 23:37
  #2
Medlem
Tveksamt. Kan möjligen funka i vissa branscher. Större företag har sina egna databaser och många andra företag vill ha CV direkt utan att behöva gå in på extern plattform.
Citera
2011-02-09, 07:44
  #3
Medlem
Annars har du ju möjligheten att generera en snygg pdf från din linked-in profil som innehåller valda element.
Citera
2011-02-11, 19:27
  #4
Medlem
miklons avatar
Enligt den här artikeln är det tydligen digitala CV:n, typ LinkedIn, som gäller numera, i alla fall i IT-branschen i USA:

http://csjobb.idg.se/2.9741/1.367274/har-finns-it-jobben-2011
Citera
2011-02-11, 20:13
  #5
Medlem
Kristofferssons avatar
Klicka på PDF-ikonen till höger om profilen så skapas ett CV genom den data du lagt in. CVt blir förvånansvärt bra men jag skulle själv aldrig använda det då jag vill ha mer information och frihet över upplägg och design.

Vad du menar med att "presentera det som ett CV" förstår jag inte, menar du att bara länka dit? Då blir det inte många jobberbjudanden.
Citera
2011-02-11, 21:34
  #6
Medlem
miklons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Kristoffersson
Klicka på PDF-ikonen till höger om profilen så skapas ett CV genom den data du lagt in. CVt blir förvånansvärt bra men jag skulle själv aldrig använda det då jag vill ha mer information och frihet över upplägg och design.

Vad du menar med att "presentera det som ett CV" förstår jag inte, menar du att bara länka dit? Då blir det inte många jobberbjudanden.

Jag ser egentligen inte riktigt vad skillnaden skulle vara mellan att exportera en LinkedIn-profil som en pdf eller att skicka en länk till själva profilen, eftersom det är samma innehåll. Skillnaden är väl framför allt att exporten blir statisk medan profilen är levande och kan ändras.

Men ja, det är det jag menar, att länka dit. I artikeln som jag länkade till i förra inlägget så står ju just att det numera (artikeln handlar om en undersökning från USA, bör kanske tilläggas) är ute med traditionella CV:n och att det istället är digitala källor, som LinkedIn-profiler och bloggar som gäller.

Nu tror jag ju att det dröjer ett tag innan det slår igenom stort i Sverige, men jag tror mycket väl att utvecklingen kan gå åt det hållet även här.
Citera
2011-02-11, 22:09
  #7
Medlem
Kristofferssons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av miklon
Jag ser egentligen inte riktigt vad skillnaden skulle vara mellan att exportera en LinkedIn-profil som en pdf eller att skicka en länk till själva profilen, eftersom det är samma innehåll. Skillnaden är väl framför allt att exporten blir statisk medan profilen är levande och kan ändras.

Men ja, det är det jag menar, att länka dit. I artikeln som jag länkade till i förra inlägget så står ju just att det numera (artikeln handlar om en undersökning från USA, bör kanske tilläggas) är ute med traditionella CV:n och att det istället är digitala källor, som LinkedIn-profiler och bloggar som gäller.

Nu tror jag ju att det dröjer ett tag innan det slår igenom stort i Sverige, men jag tror mycket väl att utvecklingen kan gå åt det hållet även här.

Lär dröja ett bra tag ja. Länka till din profil i ditt CV om du vill fixa ett mellanting...
Citera
2011-02-12, 00:42
  #8
Medlem
miklons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Kristoffersson
Lär dröja ett bra tag ja. Länka till din profil i ditt CV om du vill fixa ett mellanting...

Jag tror iofs det beror lite på vilken bransch det är också, i många branscher förväntas man nog mer och mer vara aktiv online, åtminstone i IT-världen.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in