Håller på med lite research och skulle vilja kartlägga lite hur de amerikanska mjukvarubolagen arbetar med olika karriärtrappor för sina utvecklare. Hittar inte så mkt på deras officiella hemsidor, och bortsett från enstaka bloggar om MS's Career Stage Profile och deras 6 levels så är det ganska tomt. Oväntat svårt att googla info om google 
Någon som vet hur jag kan gå vidare eller som själva vet vilka strukturer bolagen använder? Eller hur andra bolag jobbar för att behålla sin personal och utveckla densamma?
//XizzeriA
Någon som vet hur jag kan gå vidare eller som själva vet vilka strukturer bolagen använder? Eller hur andra bolag jobbar för att behålla sin personal och utveckla densamma?
//XizzeriA