Citat:
Ursprungligen postat av Kate80
Så undersökningarna stämmer inte alls? Därför att du bara vet att det är på det viset? Då tycker jag att du ska kontakta de som står bakom undersökningarna och berätta för dem att det var helt meningslöst att genomföra dem och att de dessutom är felaktiga eftersom du faktiskt vet bättre. De kommer säkert bli helt otroligt tacksamma för att ta del av din stora visdom.
Mja, undersökningar som inte reflekterar verkligheten bör man ta med en nypa salt.
I verkligheten är män extremt överrepresenterade på chefsposter och andra högavlönade yrken vilket vi kan använda som måttstock över hur lyckad man är.
Vilket tyder på högre ambitioner och bättre på investeringar (vare sig det handlar om tid eller pengar).
Studier är inte en nödvändighet för att lyckas i arbetslivet eller någonstans för den delen.
Och att kvinnor har bättre immunsystem köper jag inte, kvinnor sjukskriver sig oftare än män.
Och då immunsystemen blir starkare ju mer du utsätter det för så tordes män överlag ha ett mycket starkare immunförsvar än kvinnor.
Och i alla undersökningar där man ställer gruppen män mot kvinnor så bör man vara extra skeptiskt då kvinnor besitter något som kallas "Own group preference" eller "In group bias" vilket innebär att de har lättare att sympatisera med andra kvinnor. Likaså har män lättare att sympatisera med kvinnor än andra män.
Alltså, både kvinnor och män ställer sig på kvinnans sida.
Då blir frågeställningar så som: "Vilken Chef tycker du är mest kompetent av dessa två? (Varav en är kvinnlig och en är manlig) missvisande.
Enligt mig är inte kvinnor och män lika bra på allt eller det mesta för den delen. Vi är överlag lika intelligenta, men män är fysiskt överlägsna och vi har olika intressen.
(och det är inte några sociala konstruktioner då det redan påvisats på 6 mån gamla spädbarn att vi redan i den tidiga åldern intresserar oss för olika saker. Män för objekt och kvinnor för ansikten tex)
Nu anklagar jag dig inte för att du trodde det, jag bara garderar mig så jag slipper förtydliga det senare.
Då vi är lika smarta fast män har det fysiska övertaget så kan jag förstå att det blir något sorts mindervärdeskomplex som spökar i huvudet på många kvinnor. Problemet är egentligen att både män och kvinnor tenderar att värdera traditionellt manliga roller, sysslor och attribut högre än kvinnliga.
Vi är inte lika bra på allting men det betyder inte att det ena könet har ett större värde än det andra.
Vilket en del har fått för sig.