Är jag illojal mot företaget om jag startar eget?

Hej Bullen,

Jag har ett problem. Jag och en kompis jobbar på ett företag inom mediebranschen. Företaget är en sorts nyhetsbyrå som servar tidningar med nyheter.


Nu tänker jag och min kompis att vi skulle kunna starta ett eget företag som tillhandahåller smma tjänst och göra det både bättre och billigare. Kan vi fällas för illojalitet mot företaget om vi säger upp oss och börjar konkurrera?

Det kan tilläggas att företaget är ganska nischat och ensamt i sin genre. Men det ska även tilläggas att vi aldrig skrivit på något kontrakt där vi svär lojalitet mot företaget. Vi har bara helt vanliga anställningskontrakt utan särskilda krusiduller.

Vad säger ni?

Starta ett eget företag ni, det borde inte vara något problem.

Lycka till ska man väl tillägga!

Tackar tackar! Men vad baserar du det uttalandet på? Man vill ju gärna ha lite mer kött på benen så att säga.

Om du vill vara absolut 100% säker så kan du ju läsa på lite om lagar men jag ser inget problem
med att sluta på det arbetet du nu har och startar eget.
Och eftersom du bara har ett vanligt anställningskontrakt så ska det inte vara något problem.

Men som sagt, vill du vara helt 100% säker så läs på lite mera.

Vilken lag faller detta under då?

Det kan jag tyvärr inte svara säkert på.
Någon som vet lite bättre får svara på det.

lite off topic men om det är lugnt att fråga!
servar tidningar med nyheter?
går ni på jakt efter nyheter av mindre viktiga händelser för att fylla ut blaskan?

Ja, det kan klassas som att vara illojal, men det regleras inte i några lagar utan i ditt anställningsavtal. Jag är tämligen säker på att det står något däri, annars fråga din chef.

Precis. Det enda är väl att ni kan få dåligt anseende i branschen. Detta kanske påverkar tidningarna ni säljer/ska sälja till?

Om du är illojal mot företaget under kontraktstid så är det oftast ett kontraktsbrott. Att däremot starta konkurrerande verksamhet efter du har slutat är inga problem.

Ja, ungefär så.

Nä, det är bara ett vanligt kontrakt där det står varaktighet och hur många procent vi jobbar och till vilken lön osv.