Ett värdigt avslut på anställning?

Jobbar på ett företag som säljare och har nästan precis gjort min andra månad i min provanställning.

Efter det att jag fick ett samtal från min närmsta chef igår, tisdag, där han beordrade mig upp till Sthlm där vårt HK ligger för ett "möte" idag onsdag.
Detta möte skulle gälla min ev. fortsatta anställning i företaget.

Jag är just nu hundra procent säker på att jag inte vill fortsätta min anställning, detta pga av en del saker som kom fram under vårt samtal igår, där min chef i princip kallade mig lögnaktig och förfalskare.

Dessutom blev jag igår, tisdag, uppringd av en rekryterare som undrade hur jag trivdes på min provanställning. Detta eftersom att hon vill tillsätta en tjänst som hon frågade mig om redan i Juli. Dock ringde hon samma dag som jag accepterade det jobb jag har idag. Det jobb som hon eventuellt kan erbjuda är ett jobb som ligger lite närmre den arbetslivserfarenhet jag införskaffat under de sista åtta åren.

Efter denna långa inledning så har jag en fråga. Jag har skrivit ihop ett e-post som jag tänkte skicka till min chef innan jag kom upp till HK.
Det jag undrar över är egentligen om jag ska skicka mailet eller jag ska skita i det?
Likaså undrar jag om vad ni tycker om innehållet.

Jag har benämnt företaget i mailet med XYX.

""Nolo Contendere"

Efter vårt samtal igår så samtalade jag med mina föräldrar angående vårt samtal. Vad som hade sagts under vårt telefonsamtal och så vidare.
Jag förklarade mina känslor, vad jag tyckte och vad som hade skett under dessa nästa två månader jag varit provanställd på XYX.
Mina föräldrar, min närmsta familj, gav mig lite råd och sedan vad de tyckte att jag skulle göra.
Därefter gick jag hem och tog mig en ordentlig funderare och har även nu under en del av färden till Stockholm funderat på vad som hänt under dessa två månader.

En provanställning är en period inom vilken det anställande företaget samt den anställde får möjligheten att prova på varandra.
Om detta flyter smärtfritt och utan problem så är det okej och provanställningen övergår i fast anställning.

Men om det anställda företaget och den anställde inte fungerar tillsammans på ett sätt som är positivt för både företaget eller den anställde så bör man kapa banden och gå vidare.
Detta för att det inte ska bli problem i framtiden, vare sig för företaget eller den anställde.

Det är det sistnämnda som är det mest korrekta alternativet i den relation jag har med XYX.

Jag har beslutat att jag tänker säga samma sak som jag inledde detta e-post med, "Nolo Contendere".

Detta är en juridisk term, tveksam till att den är acceptabel i en svensk tingsrätt, som helt enkelt betyder att jag inte bestrider situationen. Detta innebär att jag, utan att erkänna mig varken skyldig eller oskyldig, accepterar den utgång som detta e-post har.
Det vill säga att Ni går vidare i Er tankegång och att Ni säger upp mig från och med den siste denna månad (Oktober).

För att underlätta situationen, och för att jag ska hinna med ett flyg hem till Skåne igen och slippa övernatta i Stockholm så kommer jag anlända till XYX vid 16.15-tiden.
Jag kommer se till att det finns en taxi som väntar på att ta mig till flygplatsen klockan 16.30.
Bilen kommer innehålla all av XYXs egendom i form av hårdvara samt de papper som innehåller några som helst uppgifter om XYX eller dess kunder.

Om du ser till att ha samtliga papper tillgängliga som jag behöver skriva på för att acceptera Er uppsägning av mig som anställd på XYX, så kommer jag att skriva på dessa och och vi gör ett rent avslut.
I och med att dessa papper är påskrivna så har vi avslutat vår relation som arbetsgivare och arbetstagare. Inga andra kontakter i form av lönekrav, ersättningar eller liknande kommer att inkomma från varken XYX eller mig själv.
Jag ser helst att det endast är du och jag vid detta korta möte samt att vi kan hålla det i utställningsrummet innanför receptionen."

Tacksam för alla åsikter och tankegångar.

Läste bara första raden i ditt brev, blanda inte in föräldrarna i det här, du är väl vuxen eller?

läste lite till, fick mig ett skratt

vilken planet kommer du ifrån?

Point taken!

Och jag är från Jorden. How about you?

Vad hade han för anledning för att kalla dig det?

jag är från mars nä men du, skippa brevet, det ser ut som någon bratsfjortis har skrivit det faktiskt..

Du, om jag det visste.

Mycket har jag blivit kallad för under mina 32 år, men inte bratsfjortis

Jag är lite nyfiken på vad du försöker säga mellan raderna, för jag begriper det inte riktigt. Dels så förklarar du begreppet provanställning i brevet vilket vi får förutsätta att han som arbetsgivare redan är fullt på det klara med. Det känns lite som att du har för avsikt att visa brevet för en tredje person som eventuellt inte är införstådd med begreppet provanställning?

Sen det här med Nolo Contendere? Jag är komplett juridiskt obildad så jag har aldrig hört talas om termen och fattar inte riktigt vilket statement du försöker göra? Din arbetsgivare kanske är helt införstådd med termen men det skulle inte förvåna mig om han heller aldrig hört talas om den. Termen verkar dock väldigt viktig för dig eftersom du t om vill ha den som överskrift, men jag fattar inte riktigt retoriken. Du bestrider inte situationen? Innebär det inte i praktiken att du då inte bestrider hans anklagelser om att du är lögnaktig och en förfalskare? Dvs att du är skyldig? I nästa mening förklarar du dig nämligen varken skyldig eller oskyldig. Jag skulle i alla fall med den korta förklaring av termen Nolo Contendere som du ger i brevet tolka det som att du erkänner skuld.

Om du bara vill säga upp dig så snabbt och smärtfritt som möjligt är det väl bättre att egentligen bara skicka nedre halvan av brevet. Dvs att du ämnar avsluta anställningen (du behöver inte ange någon orsak) och att du kommer i taxi vid angiven tidpunkt. Bara liksom klargöra att du inte vill diskutera saken, du tänker bara skriva på vilka papper de nu anser sig behöva och sedan vända i dörren.

Det är väl inget fel alls på brevet i sig, det bara känns som du försöker göra ett statement som inte är särskilt tydligt.

Tackar för din åsikt.

Mycket möjligt att det är överambitiöst och överarbetat.
Skrev det hela i affekt. Var ganska irriterad på min chef då det skrevs.

Nolo Contedere brukar oftast användas för att man ska komma till ett domslut snabbt utan rättegång. Inte för att man direkt är skyldig, men att man inser att man kommer att kunna dömas om man ser till de bevis som finns.

Det jag menar är att jag inte har en chans att kunna motbevisa hans påstående med de uppgifter som finns tillgängliga för mig.
Jag är absolut inte skyldigt till lögn och förfalskning av de rapporter som han påpekar.

Slarvigt skrivet, kanske är trött och dum i huvudet med förstod verkligen inte vad du ville få sagt med brevet.

Lite slarvigt skrivet också;
Efter vårt samtal igår så samtalade jag med mina föräldrar angående vårt samtal.

Låter det verkligen bra i dina öron?