Ett värdigt avslut på anställning?

Mycket har jag blivit kallad för under mina 32 år, men inte bratsfjortis

Tackar för alla kommentarer.

Vill dock inte säga upp mig själv, blir hellre "avskedad".
För visst har man fortfarande karensdagar innan man får ersättning från a-kassan?
Och att antalet karensdagar ökar kraftigt om man säger upp sig själv?

Jag är ledsen, men jag tycker att brevet är riktigt pinsamt och barnsligt. Jag hoppas du inte har skickat iväg detta.

Om du är så du säger att du haft arbetslivserfarenhet de sista 8 åren så bör du vara en bit över 20 och då tycker jag inte du ska nämna dina föräldrar. Är du minderårig så kan föräldrarnas (vårdnadshavarnas) åsikter vara av vikt att nämna, men inte då man är vuxen.. Du får dikustera med dina föräldrar, men håll dem utanför dina brev till chefen.

Sen tycker jag att du ska strunta i att skriva Nolo Contendere.. det är bara tramsigt att använda obskyra termer som man måste vara sakkunnig för att förstå (Nolo Contendere betyder jag "vill inte" tävla, du ska väl säga upp dig, inte gå till rätten?). Tycker bara att det är ett bevis på att du vill verka duktigare än vad du egentligen är.

Brevet är på tok för långt! Det sista stycket bör ha räckt, det är ju det som förklarar vad du tänker göra och hur du vill att allt ska gå till väga.


Var saklig, inte tramsig då du skickar brev i sådana här syften.

Jag är ledsen, men jag tycker att brevet är riktigt pinsamt och barnsligt. Jag hoppas du inte har skickat iväg detta.

Om du är så du säger att du haft arbetslivserfarenhet de sista 8 åren så bör du vara en bit över 20 och då tycker jag inte du ska nämna dina föräldrar. Är du minderårig så kan föräldrarnas (vårdnadshavarnas) åsikter vara av vikt att nämna, men inte då man är vuxen.. Du får dikustera med dina föräldrar, men håll dem utanför dina brev till chefen.

Sen tycker jag att du ska strunta i att skriva Nolo Contendere.. det är bara tramsigt att använda obskyra termer som man måste vara sakkunnig för att förstå (Nolo Contendere betyder jag "vill inte" tävla, du ska väl säga upp dig, inte gå till rätten?). Tycker bara att det är ett bevis på att du vill verka duktigare än vad du egentligen är.

Brevet är på tok för långt! Det sista stycket bör ha räckt, det är ju det som förklarar vad du tänker göra och hur du vill att allt ska gå till väga.


Var saklig, inte tramsig då du skickar brev i sådana här syften.

Tackar för alla kommentarer.

Vill dock inte säga upp mig själv, blir hellre "avskedad".
För visst har man fortfarande karensdagar innan man får ersättning från a-kassan?
Och att antalet karensdagar ökar kraftigt om man säger upp sig själv?

Jobbar på ett företag som säljare och har nästan precis gjort min andra månad i min provanställning.

Efter det att jag fick ett samtal från min närmsta chef igår, tisdag, där han beordrade mig upp till Sthlm där vårt HK ligger för ett "möte" idag onsdag.
Detta möte skulle gälla min ev. fortsatta anställning i företaget.

Jag är just nu hundra procent säker på att jag inte vill fortsätta min anställning, detta pga av en del saker som kom fram under vårt samtal igår, där min chef i princip kallade mig lögnaktig och förfalskare.

Dessutom blev jag igår, tisdag, uppringd av en rekryterare som undrade hur jag trivdes på min provanställning. Detta eftersom att hon vill tillsätta en tjänst som hon frågade mig om redan i Juli. Dock ringde hon samma dag som jag accepterade det jobb jag har idag. Det jobb som hon eventuellt kan erbjuda är ett jobb som ligger lite närmre den arbetslivserfarenhet jag införskaffat under de sista åtta åren.

Efter denna långa inledning så har jag en fråga. Jag har skrivit ihop ett e-post som jag tänkte skicka till min chef innan jag kom upp till HK.
Det jag undrar över är egentligen om jag ska skicka mailet eller jag ska skita i det?
Likaså undrar jag om vad ni tycker om innehållet.

Jag har benämnt företaget i mailet med XYX.

""Nolo Contendere"

Efter vårt samtal igår så samtalade jag med mina föräldrar angående vårt samtal. Vad som hade sagts under vårt telefonsamtal och så vidare.
Jag förklarade mina känslor, vad jag tyckte och vad som hade skett under dessa nästa två månader jag varit provanställd på XYX.
Mina föräldrar, min närmsta familj, gav mig lite råd och sedan vad de tyckte att jag skulle göra.
Därefter gick jag hem och tog mig en ordentlig funderare och har även nu under en del av färden till Stockholm funderat på vad som hänt under dessa två månader.

En provanställning är en period inom vilken det anställande företaget samt den anställde får möjligheten att prova på varandra.
Om detta flyter smärtfritt och utan problem så är det okej och provanställningen övergår i fast anställning.

Men om det anställda företaget och den anställde inte fungerar tillsammans på ett sätt som är positivt för både företaget eller den anställde så bör man kapa banden och gå vidare.
Detta för att det inte ska bli problem i framtiden, vare sig för företaget eller den anställde.

Det är det sistnämnda som är det mest korrekta alternativet i den relation jag har med XYX.

Jag har beslutat att jag tänker säga samma sak som jag inledde detta e-post med, "Nolo Contendere".

Detta är en juridisk term, tveksam till att den är acceptabel i en svensk tingsrätt, som helt enkelt betyder att jag inte bestrider situationen. Detta innebär att jag, utan att erkänna mig varken skyldig eller oskyldig, accepterar den utgång som detta e-post har.
Det vill säga att Ni går vidare i Er tankegång och att Ni säger upp mig från och med den siste denna månad (Oktober).

För att underlätta situationen, och för att jag ska hinna med ett flyg hem till Skåne igen och slippa övernatta i Stockholm så kommer jag anlända till XYX vid 16.15-tiden.
Jag kommer se till att det finns en taxi som väntar på att ta mig till flygplatsen klockan 16.30.
Bilen kommer innehålla all av XYXs egendom i form av hårdvara samt de papper som innehåller några som helst uppgifter om XYX eller dess kunder.

Om du ser till att ha samtliga papper tillgängliga som jag behöver skriva på för att acceptera Er uppsägning av mig som anställd på XYX, så kommer jag att skriva på dessa och och vi gör ett rent avslut.
I och med att dessa papper är påskrivna så har vi avslutat vår relation som arbetsgivare och arbetstagare. Inga andra kontakter i form av lönekrav, ersättningar eller liknande kommer att inkomma från varken XYX eller mig själv.
Jag ser helst att det endast är du och jag vid detta korta möte samt att vi kan hålla det i utställningsrummet innanför receptionen."

Tacksam för alla åsikter och tankegångar.