Anställd på äldreboende, Uppsala, tvättade äldre person med toalettrengöringsmedel

"På ett äldreboende i Uppsala kommun tvättades en pensionär med toalettrengöring i stället för tvål vid intimhygienen. Samtidigt vidtogs inga åtgärder efter händelsen. Nu har händelsen anmälts enligt lex Sarah."

"Det var i slutet av oktober som en medarbetare i personalen skulle hjälpa pensionären med intimhygienen märkte då att en kollega hade använt toalettrengöring vid tvätten."

"Förklaringen ska ha varit att personalen av misstag tog fel produkt i badrummet. Av rapporten framgår att inga åtgärder vidtogs efter händelsen."

1. Nu anges det inte vad för bakgrund och utbildning den "anställde" hade, om denne var en arbetslösa MENA:it där äldreboendet fick stöd med arbetsgivaravgiften vid anställning av långtidsarbetslösa MENA:iter eller om det var en regelrätt USK:a.

2. Inga åtgärder vidtogs! Borde inte minimi ha varit att kontrollera om den anställde a) har utbildning för yrket och b) kan läsa och skriva på svenska. Om man inte kan se skillnaden på tvål och rengöringsmedel kanske man inte bör arbeta med människor inom vård och omsorg, för dylika saker kan få fatala konsekvenser.

https://samnytt.se/aldreboende-tvattade-pensionaren-med-toalettrengoring

Avsked är det enda rätta plus att aldrig mer få arbeta i ett människovårdande yrke.

Hur gick det med personen som blev utsatt för övergreppet, det kan ju varit starka grejor på ömtåligt ställe? Förstår man inte bättre ska man inte jobba med människor och är det av ren ondska så fängelse. Sparken är en självklarhet i sammanhanget. Även för chefen som inte direkt brydde sig.

Men på bilden i länken så ser det ju ut som det är någon från mena.

Avsked och tvättaren/tvätterskan skulle bli fastspänd på en bänk och få underliv och anus noggrant rengjort med toalettrengöring och toaborste.

Förmodligen någon MENA som inte kan läsa?

Utöver det skulle det bli vite för den som anställer vårdpersonal utan att ge dem minst en introduktionskurs.

Det är ju först på senare tid som det blivit krav att kunna svenska och det har ju stött på protester så absolut kan ju språket ligga till grund för misstaget.

Å andra sidan så undrar jag varför man har rengöringsprodukter tillsammans med hygienprodukter. Det borde ju vara separerat.
Tror dock inte problemet är språket, flaskor för regngöring och hygien ser ju inte i närheten likadana ut.

Kanske inte ens fanns hygienprodukter och personal gjorde det den trodde var bäst? Vet många måste hålla med egna produkter så det kan ju ha tagit slut.

Många menaiter är undersköterskor. Utbildningen minskar inte risken för denna typ av fel.

Det är ju återkommande liknande rapportering så det visar ju på att våra kontrollsystem inte fungerar. Jag menar då att avvikelsen inte genererade åtgärd. Det verkar ju vara en vanlig inställning- strunta i de fel som händer och försök mörka.

Det kan ju vara värt att titta på. Alla chefer och ansvariga. Hur ställs dom till svars?

Klantigt men samtidigt är väl många förpackningar på offentliga inrättningar ganska så snarlika? Skulle också vara intressant att veta vilken typ av toalettrengöring det var. Ganska så stor skillnad om det t ex var någon såpa eller kaustik soda.

Sedan undrar man ju vad man menar med intimhygien? Är väl mer att man tar på något medel utanpå som man sedan snabbt sköljer av ändå? En varning borde räcka givet att det inte finns annan historik av försummelse.

Introduktionskurs hjälper inte mot folk som inte bryr sig. De nickar, håller med och gör sen som dom själva vill.

Utbildade undersköterskor får det lov att bli som krav då. Plus vite för den som anställt en sån här undermänniska när såna här händelser uppdagas.

Problemet är ju att det uppenbarligen finns ett stort systemfel inom vården och då speciellt vården med äldre. Att man inte tar händelser på allvar och åtgärdar utan mörkar, det verkar vara det normala arbetssättet.

Jag undrar hur avvikelserapportering ser ut och hanteras. Själva inställningen hos folk som jobbar med vård av äldre lämnar mycket att önska verkar det som.

Helt ärligt så är jag inte det minsta förvånad.

Det är så här det ser ut inom hemtjänsten.

Att alla skulle vara utbildade "uskor" stämmer inte, de flesta är biträden eller inte ens det.

Hemtjänsten får antagligen alldeles för få ansökningar till sina lediga tjänster.

Tror att de därför tvingas ta emot personer som socialtjänsten hänvisar till arbete istället för bidrag.