Citat:
Förläng vecka 52 med några dagar, det kommer att lösa problemet för dom flesta, företag med skiftarbete behöver lösa viss bemanning tillfälligt men det är ändå nära jul och nyår när verksamheten ofta är stängd eller lågintensiv.
Jag håller med er båda, men har sett tillräckligt bland mina skilda kompisar för att inse att en del föräldrar kommer att använda detta till sin fördel. Om överenskommelsen är att barnet/barnen skall vara hos förälder A jämna kalenderveckor och hos förälder B udda kalenderveckor så blir det per automatik så att i år kommer barnet att vara hos B två veckor i streck.
Man kan tycka att det inte är någon större grej att sätta sig ner och förhandla om en överenskommelse, men det finns galningar där ute som gör det mesta möjliga för att ställa till det för sitt ex. Och att vägra gå med på en modifierad överenskommelse är ett väldigt enkelt steg för en sådan person.
Man kan tycka att det inte är någon större grej att sätta sig ner och förhandla om en överenskommelse, men det finns galningar där ute som gör det mesta möjliga för att ställa till det för sitt ex. Och att vägra gå med på en modifierad överenskommelse är ett väldigt enkelt steg för en sådan person.
Föräldrar som inte kan/vill lösa detta i samförstånd, borde fråntas vårdnaden. Dom bidrar knappast till en positiv uppväxtmiljö för sina barn.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera