2026-11-07, 10:38
  #1
Medlem
https://www.sverigesradio.se/artikel/vecka-53-kan-skapa-tvist-for-skilda-foraldrar
Citat:
Publicerad Igår 05:58 · 2:02 min
År 2026 består av 53 veckor i stället för 52. För skilda föräldrar, med barn varannan vecka, kan extraveckan skapa konflikt om barnens schema.

För Linda Carrick, som har sina två barn på jämna veckor, kommer systemet att ruckas. Nu får hon och exmaken gå till förhandlingsbordet igen, berättar hon.

Enligt Juristen Pierre Kryhl har ovanliga kalenderår tidigare lett till tvister i domstol och han tipsar om att ta hjälp med medling.
Är detta verkligen så problematiskt? Som barnlös singel kan jag inte relatera till detta.
Citera
2026-11-07, 10:40
  #2
Medlem
nepobabys avatar
Trams förstås.

Ungen skiter väl i om det blir exakt jämt antal veckor. Detta är ju bara nåt skilda par tycker är viktigt och då utifrån deras eget perspektiv, inte barnets.
Citera
2026-11-07, 10:45
  #3
Medlem
laughingducks avatar
” göra en höna av en fjädeä
Är ju likväl varannan vecka
Citera
2026-11-07, 10:49
  #4
Medlem
HBTKuks avatar
Det luktar nyhetstorka. Den riktiga nyheten vore väl det förbluffande faktum om två vuxna människor inte skulle klara av att hantera en sån här sak.
Citera
2026-11-07, 10:51
  #5
Medlem
BaronAfTrosas avatar
Okej vad är problemet? Splittra veckan 3 dagar vardera, samt stå med klocka sista dagen så den blir exakt 12h var. Sälj ungarna till indien eller något om dessa tre dagar och 12h förstör ditt liv.
Citera
2026-11-07, 10:51
  #6
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av nepobaby
Trams förstås.

Ungen skiter väl i om det blir exakt jämt antal veckor. Detta är ju bara nåt skilda par tycker är viktigt och då utifrån deras eget perspektiv, inte barnets.
Scheman på jobbet, samåkning och sånt kan bli uppfuckade när sånt händer. Inte råkat ut för det själv men vet folk som råkat ut för det. Ena jobbar varannan vecka natt och har barnet på dagveckorna, kan skära sig mot den andres schema som kanske inte följer samma mall. Brukar gå lösa, men lite grus i maskinen blir det. Beror på hur god fot man är med sitt ex. Lite som semestrar, vissa har fast industrisemester medan andra har rullande över tremånadersperioden Juni-Augusti.
Citera
2026-11-07, 10:52
  #7
Medlem
Förstår att det blir svårt när man inte är mogen ansvaret att dela vårdnaden.
Hade det själv så när barnen var små och mycket kan man säga om barnens pappa, men sånt här var aldrig problem. Antingen var barnen lite längre hos honom eller hos mig till vi var på banan igen. Det jämnar ut sig i längden.

Varför måste man leta problem hela tiden?
Citera
2026-11-07, 10:53
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av nepobaby
Trams förstås.

Ungen skiter väl i om det blir exakt jämt antal veckor. Detta är ju bara nåt skilda par tycker är viktigt och då utifrån deras eget perspektiv, inte barnets.


Citat:
Ursprungligen postat av laughingduck
” göra en höna av en fjädeä
Är ju likväl varannan vecka

Jag håller med er båda, men har sett tillräckligt bland mina skilda kompisar för att inse att en del föräldrar kommer att använda detta till sin fördel. Om överenskommelsen är att barnet/barnen skall vara hos förälder A jämna kalenderveckor och hos förälder B udda kalenderveckor så blir det per automatik så att i år kommer barnet att vara hos B två veckor i streck.

Man kan tycka att det inte är någon större grej att sätta sig ner och förhandla om en överenskommelse, men det finns galningar där ute som gör det mesta möjliga för att ställa till det för sitt ex. Och att vägra gå med på en modifierad överenskommelse är ett väldigt enkelt steg för en sådan person.
Citera
2026-11-07, 10:56
  #9
Medlem
laughingducks avatar
Citat:
Ursprungligen postat av xpqr12345
Jag håller med er båda, men har sett tillräckligt bland mina skilda kompisar för att inse att en del föräldrar kommer att använda detta till sin fördel. Om överenskommelsen är att barnet/barnen skall vara hos förälder A jämna kalenderveckor och hos förälder B udda kalenderveckor så blir det per automatik så att i år kommer barnet att vara hos B två veckor i streck.

Man kan tycka att det inte är någon större grej att sätta sig ner och förhandla om en överenskommelse, men det finns galningar där ute som gör det mesta möjliga för att ställa till det för sitt ex. Och att vägra gå med på en modifierad överenskommelse är ett väldigt enkelt steg för en sådan person.

Enklast borde väl vara
byta så 2027 har man tvärt om🤔
Citera
2026-11-07, 10:57
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
Scheman på jobbet, samåkning och sånt kan bli uppfuckade när sånt händer. Inte råkat ut för det själv men vet folk som råkat ut för det. Ena jobbar varannan vecka natt och har barnet på dagveckorna, kan skära sig mot den andres schema som kanske inte följer samma mall. Brukar gå lösa, men lite grus i maskinen blir det. Beror på hur god fot man är med sitt ex. Lite som semestrar, vissa har fast industrisemester medan andra har rullande över tremånadersperioden Juni-Augusti.
Fast den som jobbar natt jobbar väl inte natt både vecka 53 och vecka 1 i år?
För trådens ämne. Finns en enkel lösning på det.
Lämna barnen till socialtjänst eftersom de inte är vuxna nog att kunna planera ett schema.
Citera
2026-11-07, 11:03
  #11
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av dazzy
Fast den som jobbar natt jobbar väl inte natt både vecka 53 och vecka 1 i år?
För trådens ämne. Finns en enkel lösning på det.
Lämna barnen till socialtjänst eftersom de inte är vuxna nog att kunna planera ett schema.
Alla arbetsplatser fungerar inte lika. Det finns arbetsplatser där det alltid är jämn vecka si och ojämn vecka så. Vet, såtillvida jag suttit med personalplanering och så fort något blir annorlunda så blir det problem. Är inte bara att flytta någon, den de skall byta med skall också godkänna, och är kanske i sin tur skild med barn, ibland barn med flera olika pappor.
Citera
2026-11-07, 11:04
  #12
Medlem
Då bör det även bli problem för dom som jobbar fyra veckors rullande schema, eller inte...
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in