35% av anställda på Migrationsverket muslimer - Kopiera USA - Statistik på etnicitet?

https://samnytt.se/migrationsverkets-insida-klaner-svenskar-i-minoritet-och-tystnadskultur

"En tredjedel muslimer och en minoritet svenskar

Ser man en skillnad mellan muslimer och icke-muslimer?

– Ja, i nuläget är ungefär 35 procent av medarbetarna muslimer. Många kanske har varit mer moderata muslimer, men efter 7 oktober kunde man se att allt fler muslimska kvinnor började bära hijab."

Enligt denna artikel, som är byggd på intervjuer med en anställd på Migrationsverket så är svenskar i minoritet på många avdelningar, och där man uppskattar att hela 35% av alla anställda på Migrationsverket är muslimer.

I Sverige är det förbjudet att föra statistik på ras och etnicitet, men i USA är det mycket vanligt förekommande.

I USA räknas ras & etnicitets-statistik som ett verktyg mot diskriminering. Rasstatistik används aktivt för att upptäcka och bevisa diskriminering. Efter medborgarrättsrörelsen blev det centralt, lagar som Civil Rights Act (1964) och Voting Rights Act (1965) kräver i praktiken data för att man ska kunna visa t.ex. ojämlikhet i anställning, bostadslån eller valkretsindelning.

Folkräkningen (census) har frågat om ras sedan år 1790, och arbetsgivare över en viss storlek måste rapportera personalens sammansättning till EEOC. Den bakomliggande tanken bygger på att man inte kan mäta eller åtgärda ojämlikhet man inte får se.

I Sverige är den närmaste motsvarigheten vi får från SCB, "utländsk bakgrund", men den här är inte tillräckligt specifik för att mäta och få mer granulära analyser och insikter kring olika etniciteter i Sveriges olika samhällsskikt.

Olika debattörer (Tobias Hübinette) som forskat på mångfald har propagerat att det är dags för att Sverige börjar föra statistik på etnicitet aka "jämlikhetsdata", precis som i USA.

https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/09/09/nu-har-jamlikhetsdatafragan-antligen-fatt-sitt-genombrott-i-relation-till-ett-val/

Syften är mångfacetterade, men kan vara allt från att få insikter i hur den etniska sammansättningen är i beslutande myndigheter, få mer data kring hur vissa etniciteter röstar i val till en massa annat lämpligt.

Så finns det några lagförslag från något parti på att börja föra så kallad jämlikhetsdata (ras & etnicitet)?

Ja det skulle ju kunna innebära att det tvingas till att anställa fler muslimer i vissa verksamheter där det enligt data då skulle uppenbaras att det finns alldeles för få.
Man tvingas på muslimer

Sverige, specifikt vänstern, har gått i bräschen för "mångfald".

Med etnicitetsdata så kan man då kvantifiera att det inte är en särskild mångfald om du enbart på en arbetsplats har 35% muslimer och resterande är svenskar.

Då kanske det är bättre att ha högst 5% muslimer, 10% kineser, 10% tyskar eller liknande X antal %.

Frågan är intressant, då Migrationsverket verkar ständigt hamna i blåsvädret med medarbetare som sysslar med politisk aktivism, redan år 2016, innan asylreglerna stramades åt pumpade handläggare på Migrationsverket ut uppehållstillstånd.

Asylaktivism på Migrationsverket
https://www.svd.se/a/r2Ode/asylaktivism-pa-migrationsverket

Har du en betydligt mer jämlik fördelning av etniciteter blir det svårare för muslimer att gadda ihop sig och syssla med asylaktivism, som artikeln ovanför beskriver.

35% är alldeles för högt jämfört med sig högst 5% muslimer på en sån tung myndighet som Migrationsverket.

I och med att MENA-invandrare verkar uppleva mest diskriminering, så är det rimligt att anta att handläggare med muslimsk bakgrund på Migrationsverket tycker synd om de som har en muslimsk bakgrund som ansöker om uppehållstillstånd i Sverige medan de bortprioriterar andra etniciteter.

Jag har bekanta som har partners som har vitt/nordamerikanskt/europeiskt ursprung, inte MENA alltså, och upplever ständigt att Migrationsverket förhalar deras ansökningar om uppehållstillstånd samtidigt som de läser artiklar om MENA-invandrare som får det.

De känner sig förbannade och menar på att Migrationsverkets handläggare själva till mestadels består av muslimer som prioriterar uppehållstillstånd/passansökningar som ska gå till personer som är närmare kulturellt MENA (som handläggarna själva är) än vita européer som de bedömer betydligt hårdare.

Och ingen är förvånad.

USA's religionsfrihet bygger på att etablissemanget ändå är (vita) protestanter. Det bästa kanske vore att återinföra lutheranism som medfödd statsreligion i Sverige - sen krävdes det en dispens (utredning) att en individ som hade en annan trosuppfattning fick bli... byrådirektör eller högre. Men det förutsätter naturligtvis att 175 av 349 anser så.

Mitt intryck från jurister är lite att Migrationsverket är ett skitjobb, och svenskar undviker skitjobb om de kan medan utlandsfödda inte alltid kan vara lika kräsna. I det här fallet ser det förstås inte så snyggt ut. Jag gissar att om enda målet är att få in fler svenskar så är det högre lön och mindre arbetsbörda som är vägen.

Beror det dock snarare inte på att statliga myndigheter är mycket mer strikta i att följa lagar & regler som motverkar diskriminering?

Det privata näringslivet är väl mycket mer sofistikerat och utstuderat i diskriminering än statliga arbetsgivare.

I och med att svenskar inte gillar MENA särskilt mycket enligt diskrimineringsundersökningar så blir det naturligt att de söker sig till arbetsplatser där rekryteringsprocesser inte präglas av diskriminering?

EU: En av två muslimer utsätts för diskriminering i vardagen

https://unric.org/sv/eu-en-av-tva-muslimer-utsatts-for-diskriminering-i-vardagen/

"Studien presenterar resultat från en undersökning om upplevelser från nästan 10 000 muslimer i 13 EU-länder, genomförd mellan 2021 och 2022. Rapporten är baserad på 9604 självidentifierade muslimska respondenters då de tillfrågades om sin religion. De var bosatta i 13 medlemsstater: Österrike, Belgien, Danmark, Finland, Frankrike, Tyskland, Grekland, Irland, Italien, Luxemburg, Nederländerna, Spanien och Sverige."

Sen verkar ju muslimer vara klart de som anmäler allra mest för diskriminering, då det enligt statistisk från DO är just den grupp de får anmälningar mest ifrån.

https://www.do.se/om-do/pressrum/aktuellt/2022/2022-03-08-delredovisning-lamnad-till-regeringen-om-diskriminering-som-har-samband-med-religion-elle r-annan-trosuppfattning

Analysen visar att en stor del av anmälningarna om diskriminering som har samband med religion eller annan trosuppfattning rör diskriminering i arbetslivet. Den övervägande delen av anmälningarna rör diskriminering av muslimer och diskriminering som har samband med islam.

"Mångkultur" är egentligen monokultur när hela europa liknar samma bruna sörja.

Ja, låt oss skaffa en myndighet full med utlänningar som skall bestämma över hur många invandrare Sverige skall ha.

Vad kan gå snett...

35% muslimer och resten vänsterextremister.

Ännu ett tecken på att landet är bortom räddning.