Flen, chef hade sex och spritfester i skolan – fick inte sparken.

Frågan är väl vad du menar att hon kommer undan med? Dvs, exakt vad för fel har hon begått?

Är hon snygg då?

Kommunen har en strikt alkoholpolicy att det inte får förtäras alkohol i någon av kommunens lokaler, inkl skolan, samt att hon har varit lönesättande chef för den hon har haft sex med, det är de två rena regelbrotten hon begått. sedan kan man tycka att det är direkt olämpligt att ha sex i lokaler där det annars vistas barn. men man kan naturligtvis ha olika syn på sånt, vissa av oss tycker om regler andra inte. men när kommunen sätter upp regler för alla så förväntar man sig att den egna personalen ska föregå med gott exempel och följa dessa regler, inte så märkligt att folk blir upprörda då.

Då är det där felet ligger. Lokalen blir väl inte lidande av att se supande. Det räcker att garantera att alkohol inte blir en del av själva skolgången.

Men om skolan när den är stängd så skulle hyras ut till inspelning av regelrätta djävulsfilmer, det spelar ju såklart ingen roll sålänge den återställs efter inspelningen och innan skolan börjar nästföljande dag.

Huruvida det är ett policybrott att en "lönesättande chef" har sex med en kollega är en separat fråga.

Jag har till och med spelat in porr i ett kapell på Kreta. Ingen såg oss (förutom Gud) och vi efterlämnade inte något skräp eller stök, så då tycker jag inte det är någon skada skedd.

Nej i praktiken så är det ju ingen fara utan det är just regel som inte följs. men om man skiter i sånt helt överlag så klart att man inte tycker att det är fel. men alla har olika gränser för vilka regler som ska följas och inte. Jag tycker tex att gå mot röd gubbe inte är så farligt, jag har ju koll. vissa tycker att man kan mörda andra för att dom tycker olika... det är en fråga om perspektiv och personlig preferens. Men att du spelat in porr i kyrkor har ju inget med att Flens kommuns alkoholpolicy att göra.

Möjligt att en regel brutits. Men slutsatsen kanske inte är att regelbrytaren är hemsk, det kan ju också vara så att regeln var fånig. Ingen skadas automatiskt av att sprit förtärs i en stängd skola.

Då är vi åter i din filosofiska fråga. Men det är inte upp till henna att avgöra vilka regler som är fåniga, hon ska följa dom. När hon tackade ja att börja jobba där så har hon också godkänt dessa regler. Då är det inte mer en rätt att hon inte ska jobba kvar, hon får jobba där man får ha sprit & sexfester istället. kanske en kyrka i sydeuropa passar henne bättre om man frågar dig

Ligger väl i betraktarens öga... Titta och avgör själv... Är bara att söka runt lite så finns det både bilder och videos. Både i media, på Youtube och på Facebook...

Video från 2015: https://m.youtube.com/watch?v=M_W7RfF_vpI

Bild från hennes LinkedIn: https://media.licdn.com/dms/image/v2/D4D03AQGmjAJEyKLqWw/profile-displayphoto-scale_200_200/B4DZxNjv4uHIAc-/0/1770827745313?e=2147483647&v=beta&t=_QfVTLJVRuXHzX ItYpoBJnak2mZD3UMCkIkvu4VgoyY

Video på Facebook: Sök Stenhammarskolan Flen föräldramöte 15/10 så kommer en video med henne och biträdande rektor S.G. Car*lina ser ni till höger.

För hennes bilder på Facebook, sök bara på hennes namn och filtrera på stad (hon bor i Malmköping).

Två bilder från Eskilstuna-kuriren: https://ips.ntm.se/642ef31e-3bc9-4ad0-af65-afbd1dbc433d?crop=16:9&width=576&variant=176150183 8000&dpr=2

https://ips.ntm.se/604c43fe-55b9-4aef-bc43-537bcca935ae?crop=16:9&width=576&variant=176150183 8000&dpr=2

Förstår inte resonemanget här inne att hon inte gjort något fel. Nej, någon lag har hon inte brutit mot och sex och alkohol är naturligt. After work och partaj är helt normalt. Så långt är nog alla med. Men kommunen har en strikt policy mot alkohol. Vilket innebär att man inte brukar alkohol på arbetstid oavsett plats och inte heller på kommunens arbetsplatser oavsett tid. När det gäller sexet är det väl självklart att man inte ligger med en underordnad som man dessutom är ekonomiskt ansvarig för. Och att ha sex på arbetsplatsen där det också förekommer elever, barn ner i 6 års ålder, är vidrigt. Bryter som sagt ingen lag. Men likväl kommunens policy och vad som är moraliskt och etiskt rätt. Sen tillkommer att det faktiskt är äckligt (just för att det är en plats för barn). Sen att hon blir utköpt av okänd anledning är helt sjukt. Hon skulle inte ha en jävla krona. Hon fick 10 månadslöner med uppsägningstid. Antingen är de väldigt bundis eller så har Car*lina kommit med någon sorts hot, vilket inte är förvånande med tanke på hur störd hon upplevs, riktigt obehaglig. Därav (ett eventuellt hot alltså) kommer att man nått en överenskommelse... Istället för att få sparken... Car*lina har gjort fel på många sätt och det har även högre ansvariga personer gjort. Finns inga som helst rätt i den här händelsen. Klart man ska få umgås på arbetsplatsen utanför arbetstid. Men intima relationer och alkohol får man ta någon annanstans och det med "rätt" personer. Helt rätt att kärringen är borta.

Sen har det tydligen förekommit oro bland både elever och föräldrar att det fortfarande skulle vara en pågående händelse och oro för att det skulle vara elever inblandade. Klart det blir så när det sker på skolan och med personer som jobbar där. När det är på det viset har det gått för långt och då ska ansvariga personer naturligtvis stå till svars och få det straff de förtjänar.

Jag missunnar fan inte dem att dricka sprit och knulla i skolan.

Förstår inte problemet. Det är ju ganska vanligt att man lånar arbetsplatsens lokaler till AW.

Ett problem är att kommunerna inte brukar vilja ha sex och spritorgier i sina skolor eller förskolor.
Ett annat är att vilja ha AW på sin arbetsplats, hur kul är det om nu inte arbetsplatsen är en pub eller restaurant.
Måste vara höjden av misär att ha party i lärarrummet eller skolmatsalen, 😃.