Citat:
Ursprungligen postat av
Gaul
Det finns en märklig uppfattning att det är bättre att ha korkade personer till vissa jobb. Tanken går ut på att en för intelligent person hade blivit understimulerad av ett för enkelt jobb. Sanningen är att det alltid är bättre med intelligenta personer till alla jobb. För det första så finns det massor med intelligenta personer som inte gör så mycket och trivs så. Det finns folk som inte kan sitta still, men det är en helt annan sak, och ofta handlar det om folk som måste göra fysiska saker hela tiden.
För det andra så när man anställer en person som är lågbegåvad till ett enkelt jobb så blir det alltid sämre utfört och ineffektivt. Exempelvis så beställde jag en milkshake på Max. Max är kända för att anställda lågbegåvade. Jag valde bordsservering för min milkshake och satt mig ner och väntade, sedan efter några minuter så började en av de anställda ropa upp mitt nummer. Jag tänkte att jag väntar lite sedan kanske hon fattar, men det gjorde hon inte. Fem minuter senare gick jag fram och sade att jag valt bordsservering och då bara svarade hon "det såg jag inte".
Jag frågar direkt vem som är intelligent?
"Vi borde ha intelligenta människor i varje jobb" kräver en omedelbar definition av vem som är intelligent. Annars har du i princip sagt: "Jobb borde utföras av människor som är duktiga." Det fattar ju vem som helst.
Men ännu viktigare i detta sammanhang, jämfört med vem?
Jag skulle kalla dig intelligent, om du har en IQ högre än 125. Eftersom jag bara kan utgå från mig själv (IQ 125) och jag anser inte mig själv som intelligent.
Det är inte alltid bättre med intelligenta personer för alla jobb.
Tänk såhär:
En person med hög intelligens lär sig snabbt och är en bra problemlösare. Denne upptäcker ineffektiva procedurer och ogillar upprepning.
En lägre begåvad kan vara tålmodig och noggrann, lär sig jobbet utmärkt. Gillat förutsägbarhet och rutiner.. OCH tycker det är rätt najs att göra samma process, konsekvent.
Båda ska utföra samma standardiserade procedur, 300 gånger per dag.
Hög intelligens personen kommer göra det snabbare men det betyder inte att han kommer att utföra arbetet bättre, i längden.
Eftersom han har förmågan att lösa komplexa problem kommer han så småningom börja fundera på varför i helvete man gör på detta sätt, när han kan automatisera 50% av arbetet. Ledningen är inte lika villig, därför börjar han ifrågasätta sitt liv och med stor sannolikhet byta jobb.
Den lägre begåvade däremot, han utför glatt jobbet exakt enligt anvisningar utan att ifrågasätta ett skvatt.
Det är alltså felaktigt att anta att en person med högre IQ presterar bättre än någon med lägre IQ,