Inkomst 918 300 kr 2024 och betalningsanmärkningar. 2025 inte klart ännu. Carina P verkar vara en riktig parasit som inte gör en människa glad. Sånt här gillar inte jag alls då jag själv haft mkt problem av Lexbase friande dom. Kärringen har fått fällande dom och 1 mille i årslön. 
hmm. detta får vi nog smälta en tid framåt.
hmm. detta får vi nog smälta en tid framåt.
Citat:
Luskar vidare. Svärsonen äger inte 27.5 miljonershuset, det gör grannen och mångmiljonären(miljardären?) Hussein Sadr. Huset ägs via bolaget "AB Bolaget 1000" med intäkter om 500 k (låter som en dålig affär när kåken kostade 27.5)
Personerna kring "Djupadal Renewable Energy AB (tidigare "Simrishamn Toften 4 AB") tycks vara bolagsmålvakter. Jonas har köpt tillbaka bostaden från ovanstående företag. Hyran (om någon sådan ö.h.t betalats) verkar ha varit låg då omsättningen 2024 (när bolaget fortfarande ägde huset) var negativ... (väldigt röriga siffror i bolaget, som numera är satt i konkurs)
Man kan väl misstänka att Jonas varit den riktiga ägaren av bolaget.
Personerna kring "Djupadal Renewable Energy AB (tidigare "Simrishamn Toften 4 AB") tycks vara bolagsmålvakter. Jonas har köpt tillbaka bostaden från ovanstående företag. Hyran (om någon sådan ö.h.t betalats) verkar ha varit låg då omsättningen 2024 (när bolaget fortfarande ägde huset) var negativ... (väldigt röriga siffror i bolaget, som numera är satt i konkurs)
Man kan väl misstänka att Jonas varit den riktiga ägaren av bolaget.
Nu hoppas jag Asylsvenskan luskar i detta och kopplingarna, men annars kan du ju mejla tidningen/journalisterna om dina uppgifter och var du fått dem ifrån
jorunn.lavonius@bonniernews.se
dan.ivarsson@sydsvenskan.se
Det här låter helt klart som det inte gått rätt till. Varför annonserade hon inte ut tjänsten(?!) risken är att hon nu också kommer behöva gå om hon nu inte har skit på politikerna i KF
Citat:
En bra poäng
"Intressant att HR/Stabschefen lyckas höja sin egen årslön med 170k på ett år i ett bolag med endast 34 anställda.
Från Ratsit: Betalningsanmärkningar: Ja Årsinkomst 2025: 918 300 SEK Årsinkomst 2024: 744 400 SEK Årsinkomst 2023: 637 091 SEK
Vem gjorde denna förfrågan, och vem godkände den? Gissar på att det är en och samma person."
"Intressant att HR/Stabschefen lyckas höja sin egen årslön med 170k på ett år i ett bolag med endast 34 anställda.
Från Ratsit: Betalningsanmärkningar: Ja Årsinkomst 2025: 918 300 SEK Årsinkomst 2024: 744 400 SEK Årsinkomst 2023: 637 091 SEK
Vem gjorde denna förfrågan, och vem godkände den? Gissar på att det är en och samma person."
Citat:
Verkligen inte. Det här handlar om värsta sortens nepotism. Att anställa en "släkting" utan utlysning av jobbet. Att en person är tidigare dömd för ekonomisk brottslighet skall självklart sätta stopp för anställning på en kommunal chefstjänst, även om denne inte har familjeband till den som anställer.
Samtliga inblandade bör gå på dagen.
Hennes tidigare äventyr gör det hela än värre. Hur fan blev hon anställd ifrån första början?!
Samtliga inblandade bör gå på dagen.
Hennes tidigare äventyr gör det hela än värre. Hur fan blev hon anställd ifrån första början?!
Citat:
Myllenberg är svaret på alla frågor?Han som påstår att det bara är ett drev mot CP?
Citat:
Luskar vidare. Svärsonen äger inte 27.5 miljonershuset, det gör grannen och mångmiljonären(miljardären?) Hussein Sadr. Huset ägs via bolaget "AB Bolaget 1000" med intäkter om 500 k (låter som en dålig affär när kåken kostade 27.5)
Personerna kring "Djupadal Renewable Energy AB (tidigare "Simrishamn Toften 4 AB") tycks vara bolagsmålvakter. Jonas har köpt tillbaka bostaden från ovanstående företag. Hyran (om någon sådan ö.h.t betalats) verkar ha varit låg då omsättningen 2024 (när bolaget fortfarande ägde huset) var negativ... (väldigt röriga siffror i bolaget, som numera är satt i konkurs)
Man kan väl misstänka att Jonas varit den riktiga ägaren av bolaget.
Personerna kring "Djupadal Renewable Energy AB (tidigare "Simrishamn Toften 4 AB") tycks vara bolagsmålvakter. Jonas har köpt tillbaka bostaden från ovanstående företag. Hyran (om någon sådan ö.h.t betalats) verkar ha varit låg då omsättningen 2024 (när bolaget fortfarande ägde huset) var negativ... (väldigt röriga siffror i bolaget, som numera är satt i konkurs)
Man kan väl misstänka att Jonas varit den riktiga ägaren av bolaget.
Högst ovanligt upplägg. Vad är vinsten?
CP har ett välfyllt CV
Före det:
LKP
Heltid · 1 år
Lund, Skåne län, Sverige · På plats
HR & Stabschef
sep. 2025–nu · 1 år
HR & Stabschef
sep. 2025–aug. 2026 · 1 år
Jag är en utvecklingsorienterad ledare med ett starkt fokus på att skapa långsiktigt värde för individen, gruppen och organisationen. Min drivkraft är att bidra till människors och organisationers utveckling. För mig handlar ledarskap om att bygga strukturer, kultur och arbetssätt som gör att vi växer tillsammans, inte parallellt eller isolerat.
Jag motiveras av att verka i sammanhang där förbättring, lärande och förflyttning står i centrum. Utveckling ska inte vara ett projekt vid sidan av verksamheten den ska vara en integrerad del av hur vi arbetar och fattar beslut. När vi systematiskt förbättrar våra arbetssätt skapar vi både ökat kundvärde och ett starkare internt engagemang.
Kognitivt har jag en stark analytisk och rumslig förmåga. Jag ser helheter och samband snabbt, kan mentalt modellera komplexa strukturer och identifiera beroenden som inte alltid är uppenbara för andra. Jag har en naturlig fallenhet för att förstå hur system, processer och mekanismer hänger ihop organisatoriskt såväl som operativt. Det gör att jag kan upptäcka problem, risker och utvecklingsmöjligheter tidigt även när de ännu inte är fullt synliga.
Jag kombinerar denna förmåga med lång och bred erfarenhet av att leda organisationer med tydligt kundfokus. Jag har gedigen kompetens inom att formulera och operationalisera kundvärde och kundlöfte att säkerställa att strategi, kultur, struktur och leverans hänger ihop. För mig är kundvärde inte en formulering i en affärsplan utan en konsekvens av hur vi leder, prioriterar och samverkar.
Mitt ledarskap präglas av tydlighet, ansvarstagande och en stark tro på gemensamt ägarskap. Jag ser det som min uppgift att skapa riktning, bygga tillit och etablera strukturer där människor både kan och vill ta ansvar. När människor förstår helheten och sitt bidrag i den frigörs kraft.
Jag leder med att hållbar framgång skapas genom medvetet, värderingsstyrt och samverkande ledarskap där utveckling är ett kontinuerligt tillstånd inte en tillfällig insats.
Äldreomsorgschef , Elder HealthCare ManagerLucka på 10 år?
Klippans Kommun , Äldreomsorgen
apr. 2012–dec. 2015 · 3 år 9 månader
Klippans Kommun Skåne
__________________
Senast redigerad av gofigur 2026-08-22 kl. 09:17.
Senast redigerad av gofigur 2026-08-22 kl. 09:17.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera