2026-07-24, 09:58
  #25
Medlem
Därför att våra politiker på både höger och vänstersidan har beslutat att vi ska ersättas av scammers i form av indier och niggers...

Här får man en bra bild av planen för hur dessa arbetsplatser ska se ut: https://youtu.be/odFq0xgTrko

Give em the moneys Benchod...
__________________
Senast redigerad av Kanonen56 2026-07-24 kl. 10:16.
Citera
2026-07-24, 09:59
  #26
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SaJavlaTragist123
Att anställa någon direkt från skolan är en investering, i skolan lär man sig bara en bråkdel av vad man behöver kunna. Tar ju flera år innan någon blir riktigt vass på sitt yrke.

Varför ska man då anställa en gammal kärring utan någon relevant erfarenhet istället för en yngre.


Sen är ju IT generellt ett ganska dåligt val, vi kommer att ha gott om erfarna IT-tekniker som kan tala om för AI vad koden ska innehålla.
Kanske för att slippa föräldraledigheter och vab?
Citera
2026-07-24, 10:05
  #27
Medlem
Man är inte IT-specialist efter att ha genomgått en kortare vuxenutbildning som dessutom är av ytterst tveksam kvalite. Visst finns fortfarande jobb inom IT men urvalet av sökande till dem är stort och en medelålders "tant" med tveksamt förflutet är nog inte första valet för någon arbetsgivare.
Citera
2026-07-24, 11:04
  #28
Medlem
Lund-NoGo-zones avatar
Det har med hennes ålder att göra. Hon har försökt välja något som lät trendigt och lättsökt men hon valde fel och gråter ut. Kvinnor inom IT är i allmänhet ingen hit, de älskar inte sitt jobb som män gör.

Hon borde sökt som dagispersonal. Eller förskolelärare som det heter.
Citera
2026-07-24, 11:05
  #29
Medlem
Lund-NoGo-zones avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Jordgubbe
Budskapet med artikeln är att "DN har tagit fram statistik från Arbetsförmedlingen över de 20 yrkesgrupper där antalet arbetssökande har vuxit mest. Myndigheten har jämfört ett 12-månaders genomsnitt räknat från maj i år med samma period för fem år sedan. På plats ett respektive två – räknat i procentuell ökning – finns yrkesgrupperna ”övriga it-specialister” och ”mjukvaru- och systemutvecklare”. Längre ner på listan återfinns även ”designer inom spel och digitala medier” samt ”supporttekniker, it”."

Sedan har man kryddat den med ett personligt exempel, det är ju inte huvudpoängen - de hade kunnat plocka in vem som helst till den artikeln. Men då fastnar flashback i att diskutera om hon är snygg eller inte. Ibland undrar man om det är max 12 här och inte från 18 och uppåt. Var det nån som hade relevant input om sakfrågan, och den statistiken? Kan det ha att göra med att marknaden svalnat, överintag på lärosäten, eller att det som sagt sköts av utlänningar? Hursomhelst, journalisterna kan inte göra så där, det funkar inte uppenbarligen.
Intressant, kan på avstånd ha med AI att göra? Enklare IT-arbeten och t.ex spel-programmering är exakt den slags arbeten som AI sägs utföra perfekt, även om jag inte tror det förrän jag ser det. Men t.ex Musk sa väl upp 80% högavlönade IT-specialister på X och det gick hur bra som helst.

Så lärdomen är att inte plugga till enklare IT-arbeten. Däremot tror jag på tyngre IT-utbildningar som civ ing för framtiden. Det är ju dessa som ska hålla koll på AI.
__________________
Senast redigerad av Lund-NoGo-zone 2026-07-24 kl. 11:24.
Citera
2026-07-24, 11:07
  #30
Medlem
Tack för skrattet.
Citera
2026-07-24, 11:36
  #31
Medlem
Åldersdiskriminering, även personer med hög kompetens och lång erfarenhet drabbas av detta. I hennes fall dessutom tveksam arbetslivserfarenhet, kort utbildning, övervikt tolkas som bristande effektivitet. Passar inte in på arbetsplatsen kanske, många yngre indier? Så inte särskilt förvånande i hennes fall, hade förmodligen varit svårt även om marknaden var annorlunda.
Citera
2026-07-24, 11:50
  #32
Medlem
bithaxs avatar
Om jag skulle anställa henne skulle det vara för att skriva policy dokument, typ sådant som AI gör mycket billigare och snabbare idag.
Citera
2026-07-24, 12:14
  #33
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av bithax
Om jag skulle anställa henne skulle det vara för att skriva policy dokument, typ sådant som AI gör mycket billigare och snabbare idag.

Avskyr sådana dokument. Om någon faktiskt läser dem står det helt sjuka saker som skulle leda till oändlig byråkrati och göra ens arbete helt omöjligt att genomföra.

Men som tips till jobbsökande inom IT-säkerhet skulle jag fokusera starkt på att fördjupa mig på Ai-Agenter och säkerhet inom Ai. Det skulle sticka ut bland ansökningarna om någon satt sig in på djupet med t.ex vad som hände med OpenAi och Hugging Face här för några dagar sen, och kan visa arbetsgivarna exakt hur attacken gick till (på detaljnivå).

Det är något som skulle efterfrågas nu, inte att kunna skriva en massa värdelösa compliance dokument som en Ai ror ihop på 10 minuter på 10 olika språk och som ingen läser ändå.
Citera
2026-07-24, 13:07
  #34
Medlem
Faktiskt bättre tråd om detta på Reddit. Fjantig FB tråd som kallar henne tjej... Fjantigt av DN att ha med och vinkla detta som ett arbetsmarknadsproblem... problemet är de nyexxade som inte får jobb.

Denna person har rätt.

https://old.reddit.com/r/sweden/comments/1v46dnw/erika_har_s%C3%B6kt_40_itjobb_varf%C3%B6r_vill_ing en/oz8km3j/

Hon är för gammal för det första.

Jobbar själv inom IT och en 2 årig utbildning räcker inte för en roll inom cybersäkerhet. Hur ska du säkra något du inte förstår/kan?

Du ska först jobba som helpdesk -> sysadmin/netadmin -> sen cyber... det är inget du bara hoppar på.


Citat:
Ursprungligen postat av Bimbodeluxe
Kanske för att slippa föräldraledigheter och vab?

Många som inte fattar IT men börjar vända nu. IT är inget du bara utbildar dig till en gång. Du måste plugga själv på fritiden om du vill någonstans. Ha ett hemalabb osv. Vill man bara klocka in och ut som hon, välj annat snälla.
Citera
2026-07-24, 13:31
  #35
Medlem
Hon är 53 år gammal och har noll erfarenhet inom branscchen. Givetvis blir hon utkonkurrerad av vilken sökande som helst som har jobbat inom branschen ens en kort tid. Även om man utgår från att det inte fanns någon enda annan icke-nyexad kvalificerad sökande så tar man hellre en ung nyexad än en äldre nyexad eftersom äldre anställda känner till sina rättigheter på arbetsmarknaden och helt enkelt inte kommer att vara lika lätta att utnyttja för en låg lön.
Citera
2026-07-24, 13:52
  #36
Medlem
CuckoosNests avatar
”Jag trodde att det skulle vara ganska lätt, att de nästan skulle kasta jobb efter oss för att försöka få tag på de bästa”

Menar hon att hon anser sig tillhöra "de bästa"?
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in