Citat:
Ursprungligen postat av
MarcoStar
Förr var Arbetsförmedlingens handläggare specialiserade inom yrken. En hade hand om vård, en annan industri, en annan handel, kommunal o.s.v. De hade regelbunden kontakt med arbetsgivare/rekryterare och kunde förmedla arbetssökande direkt när det uppstod vakanser. Arbetsgivare fick rätt kompetens utan avancerade ansökningsprocesser eller gallringar. Arbetslösa fick jobb inom sitt yrkesområde och allt gick snabbt och smidigt. Det kanske borde göra comeback?
Citat:
Ursprungligen postat av
Iq143
Varför skulle detta göra comeback. Varje arbetsgivare måste självklart själv välja vem de vill anställa. Detta system kan enbart fungerar när det var arbetslösa.
Nästa problem vem ska af rekommendera till tjänsten? Den som varit arbetslös längst? Den som efter subjektiv bedömning bör få jobbet. Eller kanske den som är kusin till handläggarens moster?
För en gångs skull kan jag faktiskt hålla med Marco.
OM Arbetsförmedlingen fungerade som en "
förmedling", vilket den en gång för länge sedan faktiskt
delvis gjorde. Så skulle det kunna underlätta för att para ihop rätt kompetens med passande arbetstillfällen.
Arbetsgivare idag får hundratals ansökningar till varje jobb,
från folk med FEL kompetens, till stor del orsakat av just Arbetsförmedlingen som tvingar arbetslösa att söka ett visst antal jobb varje månad, oavsett om det finns något inom rimligt kompetensområde eller inte.
Resultatet blir att arbetsgivare tvingas grovsålla och slänger det mesta i papperskorgen efter en snabb blick, där troligen "lite udda" och "utrikesfödda personer" ofta okritiskt kastas först, eftersom det blir enklast så.
OM arbetsförmedlare hade specialområden och etablerat förtroende hos arbetsgivare inom sitt område, skulle det kunna göra nytta både för arbetssökande och arbetsgivare.
Naturligtvis väljer en arbetsgivare själv om den vill provanställa någon som en arbetsförmedlare rekommenderat, hur tror du annars att det gått till?
Problemet med "svågerpolitik" finns överallt i samhället och knappast bara inom Arbetsförmedlingen, så det argumentet håller inte. Även om det verkligen är ett problem ÖVERALLT.
Arbetsförmedlingen har ytterligare ett stort problem, nämligen "uppdraget" att placera folk på "kurser" som inte varken höjer kompetensen eller leder till arbete, men får bort folk från arbetslöshetsstatistiken.