Citat:
Ursprungligen postat av
gniknus2
På alla mina jobb som ingenjör, det är en handfull, har jag förberett mig inför lönesamtalen.
Jag skriver (kontinuerligt) ner sånt som jag anser är överprestation vs min arbetsbeskrivning, kollar vad företaget vill bli bättre på (tex att alla ska rapportera in sin tid i tid), samt kollar statistiken.
Kommer till löneförhandlingen med ett halvt A4 som jag drar lite kort.
Pga det säger de flesta chefer jag har löneförhandlingen med att JAG ÄR JOBBIG
Jag undrar då, hur fan gör ni andra?
Går ni bara dit å tackar å tar emot vilken skit som helst?
Det är ju knappast svårt att hitta en guide till löneförhandling, likaväl kommer folk med hatten i handen som om företaget inte behöver betala er lön och de inte kommer slänga ut er direkt om branschen börjar gå dåligt?
Som sjuksköterska löneförhandlar jag aldrig om jag inte tar nytt jobb. Min chef kan knappt göra något, alla som ligger lägst i lön i gruppen får mest oftast, för att alla ska närma sig varandra i princip. Det ska väldigt mycket till att man får mera. Annars äre en pott som ska fördelas enligt ovan.
Brukar mest samtala om hur det går i övrigt men det märks mest att chefen redan har stenkoll på allt ändå. Så att sålänge jag har förtroende så sitter jag aldrig och bevisar något.
Finns knappt någon som har tjänat på att förhandla inom mitt yrke som anställd. Är min erfarenhet. Men jag kan ha fel.
