VK granskar arbetssituationen på Skydd C i Umeå där maktmissbruk och tysnadskultur tycks råda... Vem är den utpekade chefen jämte Lamke?
Citat " VK granskar: ”Ingen skulle följa våra chefer i krig”
Bägaren har runnit över för personal på Totalförsvarets skyddscentrum i Umeå. Efter år med vad som beskrivs som ett destruktivt ledarskap och utbredd tystnadskultur på arbetsplatsen gjordes i våras en massanmälan gällande kränkningar, sexuella trakasserier och diskriminering. I centrum för kritiken står den högsta ledningen.
– Jag tycker att det är otroligt tråkigt om någon upplever att det finns en tystnadskultur, för så ska det inte vara, säger överste Thomas Lamke, som nyligen lämnade uppdraget som chef vid SkyddC.
Snabbversion
Personal vid Totalförsvarets skyddscentrum i Umeå har under våren gjort 23 anmälningar om arbetsmiljöproblem och ovälkommet beteende.
Anställda och före detta anställda beskriver en tystnadskultur, kränkningar, maktmissbruk, härskartekniker och diskriminering, särskilt mot kvinnor och civila.
Kritiken riktas främst mot den högsta ledningen, bland annat överste Thomas Lamke och en annan hög chef, som anklagas för repressalier och mörkläggning.
Ledningen bestrider att det finns en generell tystnadskultur, medan en utredning om de många anmälningarna nyligen presenterats för arméchefen."
https://www.vk.se/2026-06-29/vk-granskar-ingen-skulle-folja-vara-chefer-i-krig-98544
Citat " VK granskar: ”Ingen skulle följa våra chefer i krig”
Bägaren har runnit över för personal på Totalförsvarets skyddscentrum i Umeå. Efter år med vad som beskrivs som ett destruktivt ledarskap och utbredd tystnadskultur på arbetsplatsen gjordes i våras en massanmälan gällande kränkningar, sexuella trakasserier och diskriminering. I centrum för kritiken står den högsta ledningen.
– Jag tycker att det är otroligt tråkigt om någon upplever att det finns en tystnadskultur, för så ska det inte vara, säger överste Thomas Lamke, som nyligen lämnade uppdraget som chef vid SkyddC.
Snabbversion
Personal vid Totalförsvarets skyddscentrum i Umeå har under våren gjort 23 anmälningar om arbetsmiljöproblem och ovälkommet beteende.
Anställda och före detta anställda beskriver en tystnadskultur, kränkningar, maktmissbruk, härskartekniker och diskriminering, särskilt mot kvinnor och civila.
Kritiken riktas främst mot den högsta ledningen, bland annat överste Thomas Lamke och en annan hög chef, som anklagas för repressalier och mörkläggning.
Ledningen bestrider att det finns en generell tystnadskultur, medan en utredning om de många anmälningarna nyligen presenterats för arméchefen."
https://www.vk.se/2026-06-29/vk-granskar-ingen-skulle-folja-vara-chefer-i-krig-98544
