Petra Åslund sades upp - stämmer Region Västernorrland

Den där Petra är helgalen. Börja med att bocka av narcissism och gå igenom hela listan och det kommer att dyka upp ett och annat. Bara läs hennes inlägg på facebook och man fattar att det inte står rätt till.

Jag hade haft sympati om det var någon som faktiskt blivit illa behandlad. Den här Petra verkar mest ha ett skört ego och en grandios självbild. Hon njuter av uppmärksamheten.

Hon jobbar som köksbiträde och är tillsammans med en muslim. Hade hon varit lika smart som hon själv utmålar sig hade hon knappast jobbat i kök. Att hon är tillsammans med en muslim säger väl egentligen allt. Ingen svensk man vill röra i henne med tång.

Hon har troligen blivit sparkad från vartenda jobb för hon är en psykiskt störd rättshaverist. Då hamnar man tillslut i kök, men inte ens det duger hon till.

Den här Petra är en skam för alla riktiga visselblåsare som blivit illa behandlad. Hon kan gott och väl betala dessa 300 000. Det är en dyr summa som jag inte tycker man ska behöva betala, men just den här pajasen kan få stå för sina fasoner.

Med en pajasjurist från Rive lär man inte vinna mot myndigheter.

Utan att ha läst hela domen utgår jag från att regionen klarade sig
på att man erbjudit omplacering (som inte accepterades i o f s)

Håller med dig om att juristen har gjort ett mindre bra jobb av det man kan läsa sig till. Men så som domskälen är skrivna, så är tingsrätten ganska så fula i och med att de rakt av ljuger om chefens agerande.

Tingsrätten påstår att det inte har skett i arbetssammanhang och inte ens på arbetsplatsen om jag minns rätt (?) men filmen är de facto ifrån arbetsplatsen vilket syns tydligt på lokalerna och samtliga kollegor till kärande blir utsatt för det där förnedrande uppträdandet ifrån chefen där han gör narr av dom och deras yrke.

Ja, omplaceringen var det som fällde kärande tillsammans med den nidbild hon hade lagt upp på sin privata instagram.
Det finns möjlighet att yrka på att erbjudandet var oskäligt med hänvisning till om det överhuvudtaget kan ses som ett alternativ sett till privatlivet och dess olika förutsättningar samt hänvisa till AD-dom angående det, men ändå en svår sak att få bifall för hos AD.

Beror helt på dagsformen hos domaren och hur lätt han får med sig företrädarna för fack och arbetsgivarorganisation som sitter i rätten som motsvarande nämndemän i brottmål.

Problemet om man vill driva ett arbetsrättsligt ärende privat är att man nöja sig med den typen av jurister. Helt enkelt är det så att i princip alla bra arbetsrättsjurister som finns antagligen jobbar direkt åt eller på byråer som har avtal med fackförbunden alternativt arbetsgivarorganisationerna. Vi ser klart i detta fall då hon var tvungen att leta över hela landet för att finns en jurist 80 mil bort som var beredd att åta sig ärendet.

Det spelar väl ingen roll om erbjudandet var oskäligt, det fanns ju inga andra lediga tjänster på närmare håll som hon hade kunnat ta? Vikariaten undantagna då. Men där finns ju tydligen en inspelning där det framgår att Petra inte propsat på att omplaceras till ett sånt. Kanske för att hon förstod att regionen då hade haft möjlighet att sparka henne efter vikariatets utgång.

Observera att frågan om saklig grund och omplaceringserbjudandet är skilda från varandra. Hade rätten funnit att det inte förelåg saklig grund för uppsägning hade det ju inte spelat någon roll att Petra inte accepterade omplaceringen.

Känns som en typisk "Karen". Lever med en invandrare och har ultrakorrekta politiska åsikter men är totalt moraliskt havererad inombords. Har köpt den offentliga propagandan med hull och hår (medvetet eller omedvetet) och går hellre under än konfronterar sanningen. Fanns väldigt många av hennes sort i Sovjetunionen. Folk var livrädda för dem eftersom blev man ovän med dem sprang de till NKVD det första de gjorde. Med samhällets bästa i åtanke så klart.

Är inte en del av problemet att hon missuppfattat vad visselblåsning är? I en direkt fråga om vad man visselblåst om svarar hon "kränkningar från chef" men det är inget som går under visselblåsning väl? Är inte visselblåsning något man gör vid allvarligare missförhållanden som drabbar fler, som att företaget fuskar med ekonomi etc? Känner man sig sårad av chefen får man väl vända sig till facket. Jag tror hon förstorar det som hänt genom att kalla sig "visselblåsare".

Verkar mer som hon har missat att även om det förekommer missförhållanden och kränkningar ger det inget frikort att själv bete sig hur som helst.

Ja precis. Hon verkar själv gilla att provocera, bland annat hade hon satt upp sin varning på anslagstavlan på jobbet. Så hon eldar på en redan dålig situation.

Man blir ju måttligt frustrerad på alla känslostyrda får som eldar på den här människans felriktade kamplusta. Men de är ju numera med och betalar för kalaset också.
Den enda som vinner något på det här är juristerna.

Det som är mest märkligt i historien, är att Petra fortfarande inte verkar (eller snarare vill) förstå vad målet handlar om. Hon synes insistera, med en dåres envishet, att det handlar om visselblåsning. Men kärnfrågan i målet är huruvida hennes agerande på arbetsplatsen - dvs. gå runt i clownskor, lägga upp dem på chefens skrivbord och ta kort samt posta online med en nedvärderande text; stövla in på möten när hon inte ens är i tjänst samt sätter upp vissa lappar i offentliga utrymmen - är grund för uppsägning och huruvida omplaceringsskyldigheten har följts.

Läser man domen så är det tydligt att det handlar inte ens om bevisfrågor, utan Petra Åslund själv vidgår i huvudsak att hon gjort de faktiska omständigheter som påstås (sedan har hon invändningar om den rättsliga relevansen och klassificeringen osv, men det är en annan fråga). Utgången är, för alla som är juridiskt bevandrade, tämligen glasklar.

Att hon skulle få PT och få målet prövat i Arbetsdomstolen framstår som synnerligen avlägset. Men folk som följer henne har antingen inte läst domen eller är så lågt begåvade att de inte kan ta till sig vad som står där (domen är väldigt bra och enkelt skriven).

Finns målnummer postat i tråden? Om inte, kan du posta det eller skicka pm?