Citat:
Citat:
Medellön för sjuksköterskor var 44 000 kronor 2025.
Visst SSK har ungefär medellönen i landet mer eller mindre med några års erfarenhet. Men frågan är ofta som sagt inte lönen i sig. Utan om lönen står i proportion till arbetsuppgifterna och ansvaret samt jämfört med andra yrkesgrupper. Andra yrkesgrupper som inte har något ansvar att tala om i samma mening, har betydligt bättre förmåner från sina arbetsgivare (du har inga förmåner inom Regionen att tala om), större löneökningar, bättre semester osv. Det är mer där skon klämmer än månadslönen skulle jag säga.
Ansvar brukar i någon mening ge högre lön. Det gör det inte inom vården Alternativt så har vi inget ansvar. Eller de betalar inte för ansvaret i vart fall. Annars inom andra yrkesgrupper brukar just ansvar vara något som belönas i lönekuvertet. Men inte här.
Men om du vill ha mycket betalt -- var chef och så långt ifrån den faktiska verksamheten det bara går. I regionernas fall så är det bättre att vara någon form av chef och att sitta på den administrativa sidan. Långt från sjukhusen och vad vi ändå får anta är kärnverksamheten -- att ge vård till patienter. Vårda patienter skall du inte göra om du vill ha ett lugnt välbetalt jobb inom regionen.
Sedan då den gamla vanliga klyschan om att man är en hjälte och att yrket är ett kall. Men gör en uppoffring för samhällets bästa och allt vad det nu är. Det är bara tröttsamt. Men det är väl gratis att säga det. Lön kostar som bekant pengar.
Det finns de här i tråden som inte tycker att vårdpersonalen gör någonting. Vi bara gnäller och fikar ungefär åtta timmar om dagen och sedan går vi hem och för det har vi hutlöst mycket betalt. För de vet personligen exakt hur det är att jobba på ett sjukhus och hur allt fungerar och vi har bara så fel. De personerna är alltid lika roliga.
Ansvar brukar i någon mening ge högre lön. Det gör det inte inom vården Alternativt så har vi inget ansvar. Eller de betalar inte för ansvaret i vart fall. Annars inom andra yrkesgrupper brukar just ansvar vara något som belönas i lönekuvertet. Men inte här.
Men om du vill ha mycket betalt -- var chef och så långt ifrån den faktiska verksamheten det bara går. I regionernas fall så är det bättre att vara någon form av chef och att sitta på den administrativa sidan. Långt från sjukhusen och vad vi ändå får anta är kärnverksamheten -- att ge vård till patienter. Vårda patienter skall du inte göra om du vill ha ett lugnt välbetalt jobb inom regionen.
Sedan då den gamla vanliga klyschan om att man är en hjälte och att yrket är ett kall. Men gör en uppoffring för samhällets bästa och allt vad det nu är. Det är bara tröttsamt. Men det är väl gratis att säga det. Lön kostar som bekant pengar.
Det finns de här i tråden som inte tycker att vårdpersonalen gör någonting. Vi bara gnäller och fikar ungefär åtta timmar om dagen och sedan går vi hem och för det har vi hutlöst mycket betalt. För de vet personligen exakt hur det är att jobba på ett sjukhus och hur allt fungerar och vi har bara så fel. De personerna är alltid lika roliga.
(https://www.scb.se/lonestatistik/Sjukskoterska/)
Medianlönen i Sverige är 38 300 kronor.
(https://www.scb.se/hitta-statistik/sverige-i-siffror/utbildning-jobb-och-pengar/medianloner-i-sverige/)
Sjuksköterskor får alltså i snitt runt 15% över landets medianlön. Huruvida det är för mycket, för lite, eller lagom med tanke på uppdrag, arbetsuppgifter, och ansvar finns det nog inget objektivt svar på, utan det får var och en fundera över själva.
Just det där med att yrket skulle vara ett kall är trams tycker jag. Om det vore sant så skulle det i så fall betyda att det är ett yrke som inte många är lämpade för.
Men vad betyder det om det finns färre lämpliga kandidater till ett yrke? Precis, lönen höjs. Men så längt tänker inte de som gillar att använda det som ett argument för att hålla lönerna nere...
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera