Citat:
Ursprungligen postat av
Bajslukt
Gå in på valfri hemtjänst och titta vilka som jobbar där. I alla fall i Göteborg och Stockholm är det i princip bara utlänningar och förvånansvärt många män.
En väninna som jobbar inom hemtjänsten berättade att flera äldre skiner upp när de ser henne komma och säger "äntligen en svensk tjej" eller "äntligen någon jag förstår!"
Gamla tanter som inte förstår vad hemtjänsten säger och inte vågar fråga om hjälp. De sitter vettskrämda i sängen tills hemtjänsten har gått därifrån. Det är tydligen inte ovanligt att dessa "glömmer" ge mediciner, ger fel medicin eller inte gör rent vårdtagarna. En gång hittade hon en 90-årig kvinna som varken hade blivit tvättad eller fått sängkläderna utbytta på över en vecka. Odiskade tallrikar med mögel fyllde upp hela diskhon och hemtjänstens använda plasthandskar låg utspridda över hela köksbordet, istället för att bara kasta dem i soporna.
Min väninna har jobbat inom äldreomsorgen sedan tidigt 90-tal och, enligt henne, var det inte så här förr i tiden.
Jag tror att situationen i vår äldrevård är långt, långt värre än vad vi kan föreställa oss. Av allt jag hört och sett så tippar jag på att många äldre svenskar inte bara har blivit utsatta för övergrepp, utan också dött i förtid pga vanvård.
"Gå in på valfri hemtjänst och titta vilka som jobbar där. I alla fall i Göteborg och Stockholm är det i princip bara utlänningar" - Men vad är egentligen problembilden med detta? Vad är hönan och vad är ägget? Att det är många personer med utländsk bakgrund som arbetar där speglar ju nomenklaturen; 53% av landets vårdbiträden, samt över 1/3del av landets undersköterskor, har ju utländsk bakgrund???
Om man dessutom ser till vilket oerhört bristyrke detta är så skulle du ju själv kunna tänka dig konsekvenserna/följderna om dessa människor inte fanns i yrket?
"...och förvånansvärt många män" - Skulle det vara dåligt? Det är ju som sagt ett bristyrke där vi behöver varenda människa vi kan få (annars kommer det ju drabba både våra föräldrar och oss själva i framtiden). Att det finns män i äldrevården är ju oerhört viktigt; tänk
t ex hur många manliga vårdtagare det finns som tycker det är jobbigt och genant att vara naken inför kvinnlig personal? Eller bara en så enkel sak som hur mycket en manlig vårdtagare kan uppskatta att få snacka "fotboll", "tjejer", "varvet och hamnen" osv.
"En väninna som jobbar inom hemtjänsten berättade att flera äldre skiner upp när de ser henne komma och säger: äntligen en svensk tjej eller äntligen någon jag förstår" - Även här behöver man ju hålla isär problembilderna och "hönan/ägget". Om problemet är att vårdtagaren är lite fientlig och fördomsfull i största allmänhet, så får det väl vara så. Som sagt vi behöver all (lämplig) personal vi kan få och vi skall heller inte diskriminera folk. Jag är också övertygad om att en duktig och kompetent personal kan "vända" en sådan vårdtagare - trots vilket etniskt ursprung denne har. Men om problemet är att det rekryteras massa människor som inte behärskar språket, vilket försvårar/försämrar vården av de äldre - så är det totalt oacceptabelt!
På samma tema skulle jag också vilja kommentera din och din väninnas "överslagsberäkningar" och tendens att dra alla/många över en kant. För man kan ju börja med att konstatera att "invandrad arbetskraft" funnits i äldrevården i MÅNGA ÅR (dvs långt före 2015 års flyktingkatastrof) och likt vad din väninna säger så tyckte hon ju att hemtjänsten fungerade rätt bra förr. Så då kan man ju konstatera att man
inte kan dra ett likhetstecken mellan "invandrad personal" och "dålig kvalitet". Att det blivit "mycket sämre idag", och att det idag finns ännu mer invandrare i yrket, behöver ju heller inte vara ett direkt likhetstecken mellan "invandrad personal" och "dålig kvalitet". För det vi har vid handen idag (som vi inte hade på samma sätt förr) är ju en större befolkning, en äldre befolkning, större vårdtyngd, effektiviseringar, korta ledtider osv. Men framförallt så finns en rejäl personalbrist och samtidigt behov av mer personal. Detta har ju gjort att kraven minskat vilket lett till att outbildad, oerfaren och olämplig personal rekryterats. Många av dessa har utländsk bakgrund - men det finns ju också många med utländsk bakgrund som utför arbetet på ett väldigt bra sätt. Jag vill bara säga detta för saklighetens skull, för jag upplever att du tappat lite av detta i din text.