Citat:
Du har fått det här med hönan och ägget om bakfoten. Problemen är 100 % ledningsproblem och tillsynsproblem. Med en ledning och tillsyn som säkerställer att regelverket följs skulle de som inte passar för jobbet få hjälp, placeras om eller avskedas. Och de som kan och vill göra ett bra jobb skulle kunna göra det.
Citat:
Citat:
Ja jag förstår att socialsekreterarna är styrda uppifrån och därför har de skydd ändå upp till högsta kommunledningen. Utan personligt ansvar så kan de agera precis så maktfullkomligt de vill. Hjälper de några barn genom att bete sig så? Nej risken är stor att barn far illa istället för att skyddas. Det är ett extremt farligt beteende och ett hot mot demokratin och grundläggande mänskliga rättigheter.
Något som helt saknas i debatten, och då givetvis påverkar personer utan egen insyn och kompetens, är ointresset för hur bemanningen inom socialtjänsterna sett ut de senaste tio åren. Då endast två tredjedelar av handläggarna inom individ- och familjeomsorg har socionomutbildning är det märkligt att skuldbelägga socionomer och socionomutbildningen för alla varianter av brister. När det gäller övriga enheter inom socialtjänsten är det cirka 50% av handläggarna som har en socionomutbildning.
Tittar vi på cheferna, som sitter på delegation dvs beslutsansvar, saknas behörighetskrav. Där kan vi alltså hitta alla möjliga sorters bakgrunder och inte sällan saknas den juridiska bakgrunden som i princip bara jurister och socionomer besitter. När det gäller utredningsmetodik så existerar den bara som grundmoment inom socionomprogrammet.
