Citat:
Ursprungligen postat av
LiamLejon
Vilka andra kunskaper måste en redovisningskonsult ha för att kunna hantera verksamheten med 15 anställda i ditt exempel? Eller handlar det bara om att ha erfarenhet?
Du säger alltså att det som saknas är arbetslivserfarenhet? Och inte någon specifik resurs som en redovisningskonsult kan använda sig av?
måste och måste, men det är klart det är skillnad på grundkunskap och avancerad kunskap.
Om jag kan räkna 5+5 så kan jag hävda att jag kan grundläggande matematik, men jag har betydligt mer att bevisa om jag ska bli matematikprofessor på KTH.
För att värdera och bedöma någons kunskapsnivå måste du ha exempel och annat att kunna förhålla dig till, att veta vad moms och arbetsgivaravgifter är gör dig inte till en bra och noggran redovisningskonsult redo att hantera ett miljardbolags böcker...