Varför är det så svårt att få jobb efter 50?

Är väl en rätt etablerad sanning att det är svårt att få ett nytt jobb när man passerat 50.

Enligt vissa är det svårare redan vid 40. Vid 55 mer eller mindre kört.
Varför tror ni att det är så?

Samtidigt ställer ju samhället krav på att vi ska jobba till vi blir närmare 70 eftersom det inte finns några pengar i pensionssystemet. Hur går den ekvationen ihop?
Ingen vill ha en 50-åring samtidigt som en 50-åring enligt Pensionsmyndigheten måste jobba i 20 år till.

Läste precis om en man som sökt 150 jobb utan någon som helst framgång. Måste ju vara tuft. Många är ju trots allt beroende av en lön eller hur?

Varför anställa en 50 åring som inte fattar jobbet, inte kan umgås med kollegorna, har sämre kondition och prestation. Klagar på allt och alla, snackar skit om allt och alla, och vill att ungdomarna som vill jobba, ska jobba som man gjorde på 70-talet?

Nej, anställ hellre en glad 20-åring som går att forma och förstår arbetet än någon som är över 50.

På 70talet var inte dagens 50åringar så gamla att de hade jobb.

Det går inte ihop, men det fattar inte en riksdagspolitiker som antingen får Riksdagspension eller som går över till en PR-byrå efter avslutade politisk karriär. Ibland både och.
Vi står inför ett stort problem då "HR-folk" som anställer folk själva är runt 30-års åldern och ser 45+ som nära döden upplevelse.
Den som passerat 45 och inte har kontakter så att det går att fixa jobb via bakdörren, de är i stort rökta.
Så ser det ut i dagens Sverige.

Dock finns det fler bottnar än så i det här problemet.
Jag vill påstå att det idag inte finns jobb att få för alla som vill ha. Det kommer dessutom att bli värre när datorer och bättre programvara kommer att göra hela HR-avdelningar och en hel hoper andra administratörer arbetslösa.
Vad ska folk leva på och av i framtiden?
Ska de som redan har pengar sitta på dem och vänta på att ränta ska göra dem ännu rikare medan andra ska hanka sig fram som daglönare o fattighjon?
Vilket framtidssamhälle vill vi ha?
Kanske ett klanstyrt islamistiskt?

En 50-åring idag är född 1975. Många av de fick sitt första jobb i början på 2000-talet så IT-vanan osv finns nog där.

De är dessutom uppvuxna med Amiga med mera. Om de nu inte ägnade sig åt hästar i tonåren.

Jag tror man förutsätter att en arbetslös 50-åring har gjort bort sig på något vis. Blivit rabiat på jobbet eller åkt in och ut på sjukhus.

Två jag vet sökte samma jobb, en 50 med utbildning och erfarenhet, prickfri, och en 20-årig straffad snackpåse. Ni kan ju gissa vem som fick det jobbet.

Finns extrem åldersdiskriminering även där personen är stadigt utbildad. Men fattar inte hur man ska orka efter 60 i industri och bygg. Klart de unga måste få komma fram, med ska man jobba till nästan 70 måste man ju ha något att jobba med.

Men planen är att alla ska sakna inkomst åren innan pension. Då kan de dosera ut mindre i pension och säga att alla var lata.

Ja, det kan nog kännas obekvämt för en ung chef i trettioårsåldern att bossa runt en 20 år äldre medarbetare. Sen vill företaget ha en individ som bara säger ja och aldrig nej. För tjejer kan även utseendet spela roll, vi favoriserar ibland ungdomen i samhället och då blir det så även vid jobbansökningar. Man kan säkert vilja locka över en bra individ (50+) men om den kommer själv så kommer frågan varför den är arbetslös.

Vill man ha någon med lång erfarenhet och som är torr bakom öronen så behöver man vara minst 50.

Jag håller med. Fabriksjobb flyttar till låglöneländer. Hantverkare importerar vi från Polen eller Estland. Kontorsjobb rationaliseras och robotiseras. HR-jobb kan ersättas med AI och ingen vill ändå anställa en 45-plusare. Återstår väl vårdjobben då. De med de dåliga lönerna och att torka åldringar i röven är kanske inte vad man tänkt sig efter en akademisk examen.
Tjäna pengar på pengar kan inte alla syssla med. Vad återstår? Soldat kanske?

I vilken bransch finns 30-åriga chefer med personalansvar? Luktar genomgångsjobb lång väg.

Köra taxi (för ett etablerat bolag, ej Bolt / Über och annan fultaxi).

Låglönejobb, men kanske bättre än A-kassa och definitivt bättre än att sitta hemma och känna sig överbliven

Svenskar 50+ är mycket uppskattade av kunderna.