Flashback bygger pepparkakshus!
2025-11-04, 10:57
  #13
Medlem
Har hon utbildat sig för att starta en podd eller bli programledare? Då får man ju skylla sig själv, hur korkad får man vara.

Alla vill ju lalla hemifrån idag med någon påhittad titel på engelska. Lycka till. Det är bara att greppa spaden och börja svettas. Har du klena handleder får det bli stekspaden då
Citera
2025-11-04, 11:03
  #14
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av AskMeAboutJesus
Det fanns nog jobb för medie- och kommunikationsvetenskapare när hon sökte till utbildningen.
Eller så fanns det inte det. En släkting läste media för 10 år sedan. Hon fick inget jobb inom det, men hade som tur var arbetslivserfarenhet inom en helt annan bransch där hon sedermera fick jobb.

De där låtsasutbildningarna skulle plockats bort för länge sedan.
Citera
2025-11-04, 11:04
  #15
Medlem
AskMeAboutJesuss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Briascca
Utbildning är en sak, anställning är en annan. Arbetsgivaren anställer till viss del efter vad man som individ kan men mest efter vad man förväntas prestera. Så man får söka jobb där ens personlighet och framtidsförväntan är högre än andra sökande på samma tjänst.

Jag har anställt många under flera decennier. Det vanligaste bristen hos sökande är att de aldrig lärt sig arbeta i enkla jobb, inte lärt sig att ta i, inte jobbat längst ned i systemet och att vi som arbetsgivare skulle vara tacksamma över att de sökande ville jobba hos oss. De mest lyckade anställningar jag gjort har varit att finna de som haft hyfsat rätt utbildning men jobbat i massor av udda yrken som just byggt på att ta i och slita. Inställning slår alltid utbildning.
Är det en generell sanning? Hög utbildning brukar betyda överkvalificerad och mer kvalificerade tjänster tillsätts nog inte med folk från golvet. Trainee är en annan sak.
Citera
2025-11-04, 11:09
  #16
Medlem
AskMeAboutJesuss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Babiankuken
Har hon utbildat sig för att starta en podd eller bli programledare? Då får man ju skylla sig själv, hur korkad får man vara.

Alla vill ju lalla hemifrån idag med någon påhittad titel på engelska. Lycka till. Det är bara att greppa spaden och börja svettas. Har du klena handleder får det bli stekspaden då
Återigen Android:
MKV-kompetensen behövs i princip överallt. Exempel på var man kan arbeta:

​Offentlig sektor: Myndigheter, kommuner, regioner och politiska organisationer.

​Privat näringsliv: Stora och små företag, särskilt på marknads- och kommunikationsavdelningar.

​Konsultbranschen: Reklambyråer, PR-byråer, kommunikationsbyråer och IT-konsultbolag.

​Media och journalistik: Redaktioner, produktionsbolag och digitala medieplattformar (även om ren journalistik ofta kräver en specialisering).

​Ideell sektor: Organisationer och föreningar där kommunikation och opinionsbildning är centralt.
Kanske är det så att många företag går på statsbidrag och inte satsar på någon seriös utveckling? Eller har en tillfällig verksamhet med svartanställda?
Citera
2025-11-04, 11:17
  #17
Medlem
AskMeAboutJesuss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
Eller så fanns det inte det. En släkting läste media för 10 år sedan. Hon fick inget jobb inom det, men hade som tur var arbetslivserfarenhet inom en helt annan bransch där hon sedermera fick jobb.

De där låtsasutbildningarna skulle plockats bort för länge sedan.
Men varför är folk oanställbara i så stor utsträckning?

För att ta analogin med bilköer så vet man att de förvärras drastiskt av att vissa hela tiden byter fil. Om nu företagen fegar och bara anställer folk som redan har jobb så blir det en liknande effekt. En får jobbet och lämnar ett jobb som tillsätts på liknande sätt. Så att företagen sviker samhället av feghet och girighet.

Och inget tyder på att det kommer bli bättre. Utom möjligen krigsekonomi och mobilisering. Det kanske är dit vi är på väg?
Citera
2025-11-04, 11:25
  #18
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av AskMeAboutJesus
Men varför är folk oanställbara i så stor utsträckning?

För att ta analogin med bilköer så vet man att de förvärras drastiskt av att vissa hela tiden byter fil. Om nu företagen fegar och bara anställer folk som redan har jobb så blir det en liknande effekt. En får jobbet och lämnar ett jobb som tillsätts på liknande sätt. Så att företagen sviker samhället av feghet och girighet.

Och inget tyder på att det kommer bli bättre. Utom möjligen krigsekonomi och mobilisering. Det kanske är dit vi är på väg?
Folk utbildar sig till något som inte genererar jobb i första hand. Många unga vill förverkliga sig själva och arbeta med något som intresserar dem, vanligtvis media eller något annat luddigt som inte genererar jobb.

De allra flesta av oss går till jobbet för att få pengar. Vill man öka möjligheten att landa ett jobb utbildar man sig till något där det råder brist på arbetskraft.
Citera
2025-11-04, 11:30
  #19
Medlem
AskMeAboutJesuss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
Folk utbildar sig till något som inte genererar jobb i första hand. Många unga vill förverkliga sig själva och arbeta med något som intresserar dem, vanligtvis media eller något annat luddigt som inte genererar jobb.

De allra flesta av oss går till jobbet för att få pengar. Vill man öka möjligheten att landa ett jobb utbildar man sig till något där det råder brist på arbetskraft.
Men varför blir de oanställbara? Jag hade alltid jobb, nästan alltid LO-yrken, trots akademisk examen.
Citera
2025-11-04, 11:36
  #20
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av AskMeAboutJesus
Men varför blir de oanställbara? Jag hade alltid jobb, nästan alltid LO-yrken, trots akademisk examen.
Svetsare, sjuksyrra, lärare, lastbilschaufför, bilmekare, plåtslagare osv. kräver utbildning, och då räcker inte en "Media utbildning" långt.

Hon i trådstartens artikel borde kunna landa ett jobb inom hemtjänst, personlig assistent, städ, hotell, Postnord ganska omgående. Nej förresten, inte Postnord då de håller på att avveckla sig själva.
Citera
2025-11-04, 11:46
  #21
Medlem
AskMeAboutJesuss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
Svetsare, sjuksyrra, lärare, lastbilschaufför, bilmekare, plåtslagare osv. kräver utbildning, och då räcker inte en "Media utbildning" långt.

Hon i trådstartens artikel borde kunna landa ett jobb inom hemtjänst, personlig assistent, städ, hotell, Postnord ganska omgående. Nej förresten, inte Postnord då de håller på att avveckla sig själva.
Så du är sverigedemokrat och tycker att den svenska arbetsmarknaden är OK och att de oanställbara får skylla sig själva?
Citera
2025-11-04, 11:51
  #22
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av AskMeAboutJesus
Så du är sverigedemokrat och tycker att den svenska arbetsmarknaden är OK och att de oanställbara får skylla sig själva?
Har de valt att utbilda sig till något som inte efterfrågas på arbetsmarknaden har de sig själva att skylla. Går ju alltid börja på en ny kula och utbilda sig till något annat.

Sjuksyrror och lärare är det brist på i dag. Även bilmekaniker. Hur det ser ut på den akademiska marknaden vet jag inte, jurist kanske?
Citera
2025-11-04, 11:59
  #23
Avstängd
StoreSvartes avatar
ICA är ju en vidrig fiffelconcern. Allt handlar om att delvis anställa invandrare och låta staten gå in och betala en del av lönen. Och resten fylls upp med ungdomar som just gått ut gymnasiet, som är naiva och arbetar och stressar utan att säga emot.

Alla dessa AI-skit-tester handlar ju om att sålla bort folk som företaget inte kan missbruka.
Citera
2025-11-04, 12:05
  #24
Medlem
Briasccas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av AskMeAboutJesus
Är det en generell sanning? Hög utbildning brukar betyda överkvalificerad och mer kvalificerade tjänster tillsätts nog inte med folk från golvet. Trainee är en annan sak.

Nej ingen generell sanning (sådana finns nog inte heller). Förstås kräver komplexa yrken en komplex utbildningsbakgrund.

Men mest lyckade anställning skulle jag säga är baserat på samma resonemang som Spencer gjorde om evolutionen: Survival of the fittest. Jag har alltid velat anställa den mest lämpade, dvs bäst utbildning i förhållande till personlighet, bakgrund och livserfarenhet och därmed förmåga att göra något av sin utbildning på vår arbetsplats.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in