Ambulanspersonal larmar - äldreboende i Västerås helt utan svensktalande personal

Vill du ha vårdpersonal som tvingats in i yrket pga arbetslöshet och indragna bidrag om de inte accepterar jobbet? Vad tror du kvalitén blir då?

Hur klarade sig personalen genom undersköterskeutbildningen utan att kunna svenska?

Jag söker jobb nu, och i platsannonserna för jobb på äldreboende är usk-utb ett grundkrav.

Hmm.. hoppas din fråga är hypotetisk.
Du inser väl att det sedan länge svingats med den piskan för att få ny vårdpersonal?
O bristen på kvalitet hos vårdpersonal & vårdboenden har orsakat mer än en FB tråd.
Våldtäkt, våld, hot, stöld, felmedicinering, glömda vårdtagare, språkbrister osv.osv.osv.

Bra fråga.

Jag vet och kvalitén blir därefter. En del ska absolut inte jobba i vården, precis som att inte alla ska kunna bli läkare, lärare, förskolelärare eller poliser eller ens få tillträde till PHS.

Men när det gäller vården är kraven låga och man använder usk och vårsbiträdesjobb som någon sorts slaskhink eller nödlösning för att totalt värdelösa människor ska ha ett arbete istf socialbidrag el motsvarande. Det sänker statusen. Var och varanman dag får vi ju bevis för att det INTE är ett yrke för vem som helst så arbetsgivarna borde ställa högre krav.

Tyvärr är personalbristen så hög att ag blir desperat och så länge de själva inte ska vårdas av några värdelösa hjon så skiter de i vilket.

Det är inte konstigt att äldreomsorgen har dålig kvalitet. Det har mycket med nuvarande regering att göra och såklart hur kommunen styr.
Iaf 2023 kom regeringen med kravet att få stanna i Sverige ska du tjäna 29 680 kr. Det är lika mycket som en undersköterska har som har stor erfarenhet , har jobbat och slitit flera år och kunskap om äldre har i månadslön.
Så då gjorde arbetsgivaren så att våra invandrare som arbetar inom bl.a. äldreomsorgen fick en rejäl löneökning för att få stanna i Sverige. Trogna eldsjälar blev förbannade och många sa upp sig. De fick inte sin del av löneförhöjningen.
https://www.migrationsverket.se/ordf...tillstand.html

nu handlar det här inlägget om västerbotten

men seriöst, vad tror dom att dom får för personal genom att betala 22 000 i månaden för en heltidstjänst?

en äldredirektör har dom råd med,, vad fan det nu är för något?

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/va...av-umea-kommun

Din källa visar endast på kravet för att få stanna, inte om allt annat du påstår som

Så då gjorde arbetsgivaren så att våra invandrare som arbetar inom bl.a. äldreomsorgen fick en rejäl löneökning för att få stanna i Sverige. Trogna eldsjälar blev förbannade och många sa upp sig. De fick inte sin del av löneförhöjningen.

Det är det som det vore intressant att få källa till. Försörjningskravet känner vi alla redan till.

Var gärna lite mer seriös när du påstår saker och sedan länkar till källa. Tack.

"Löneutvecklingen för hundskötare har varit relativt stabil de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 27874 kronor per månad. Under 2023 ökade lönen marginellt till 28 101 kronor och år 2024 uppgår snittlönen till 28 218 kronor per månad."

märklig värld vi lever i där det är högre lön för att rasta hundar än att ta hand om gamla och sköra människor?

ger mig fan på att plitarna inom "kriminalvården" har högre lön än personalen inom äldreomsorgen/äldrevården?

Hur tror du en chef resonerar om han vet att halva personalstyrkan försvinner pga för låg inkomst pga försörjningskravet? Jo han ger personalen ökning i inkomst och de kan fortsätta jobba.
https://www.dagensps.se/privatekonom...r-i-hogre-lon/
https://www.tn.se/arbetsmarknad/4049...n-an-svenskar/

Du fortsätter med att länka till artiklar som inte skriver om det du påstår. Så här skrev du, Visa var inom äldreomsorgen man höjt lönerna för invandrare och att det gjort så att "Trogna eldsjälar blev förbannade och många sa upp sig".

Och vad gjorde de trogna eldsjälarna sedan? Det är nog inte så lätt för en undersköterska på femtio som arbetat inom äldreomsorgen i trettiofem år att få någon annan tjänst.

Sedan tror jag att så gott som alla anställda inom äldrevården kommer upp till inkomstkravet om de arbetar heltid och om man räknar med ob.

Alla är inte undersköterskor inom vården, många invandrare är vårdbiträden och vårdbiträde utan utbildning. Medellönen dras upp i Sverige pga undersköterskor som vidareutbildat sig och har högre lön , har speciella titlar tex arbetsledare på enheten.
Vart eldsjälarna tog vägen? Bla utbildat sig inom annat eller byter vårdbolag/ kommun/ region. Endel jobbar som barnskötare och elevassistent.
En eldsjäl behöver inte jobbat 35 år utan det är arbetet de utför med hjärta ( fint bemötande) och hjärna( kunskap) och inte tar hand om brukare som boskap. Skulle du själv arbeta kvar på ett ställe där du gjort allt och kan ditt jobb så kommer ett gäng gråterskor anställs och får högre lön än dig? Och det är du som ska lära dom yrket , det svenska språket och läsa och skriva.
Vem vill du ta hand om dig när du är gammal och multisjuk? Vill du bli vanvårdad och dö av det?