HR - snart ett minne blott?

Ja HR behövs såklart för att utföra många administrativa uppgifter och ja jag tänker att HR på företag funkar bra för sin uppgift för annars skulle företagen rationallisera bort dem.

Men HR i offentlig verksamhet är mestadels ett skämt och liknelsen "vuxendagis med bimbos" är tyvärr träffande. Jag har i princip inte träffat en enda vettig HR i kommunen. Det är ingen som jobbat på golvet som har någon som helst erfarenhet av verksamheten. Man kan ingenting men ska ändå in och styra. Jag har fått gå in och rätta kommunjuristen flertalet gånger då denne inte vet vad den pysslar med gällande lagar och regler. Man sitter också på HR och kokar ihop policydokument som inte är verklighetsförankrade eftersom man inte pratat med de som är i verksamheten. De har heller inte samverkats med facket enligt samverkansavtalet. Så skickar man ut dyngan till medarbetarna som blir förbannade och jag som skyddsombud måste gå in och sätta stopp för dumheterna och se till att det omarbetas och tas rätt väg via den centrala samverkan. Man lär sig inte heller då man gör samma misstag om och om igen. HR i kommunal verksamhet är ett skämt.

Ja HR behövs såklart för att utföra många administrativa uppgifter och ja jag tänker att HR på företag funkar bra för sin uppgift för annars skulle företagen rationallisera bort dem.

Men HR i offentlig verksamhet är mestadels ett skämt och liknelsen "vuxendagis med bimbos" är tyvärr träffande. Jag har i princip inte träffat en enda vettig HR i kommunen. Det är ingen som jobbat på golvet som har någon som helst erfarenhet av verksamheten. Man kan ingenting men ska ändå in och styra. Jag har fått gå in och rätta kommunjuristen flertalet gånger då denne inte vet vad den pysslar med gällande lagar och regler. Man sitter också på HR och kokar ihop policydokument som inte är verklighetsförankrade eftersom man inte pratat med de som är i verksamheten. De har heller inte samverkats med facket enligt samverkansavtalet. Så skickar man ut dyngan till medarbetarna som blir förbannade och jag som skyddsombud måste gå in och sätta stopp för dumheterna och se till att det omarbetas och tas rätt väg via den centrala samverkan. Man lär sig inte heller då man gör samma misstag om och om igen. HR i kommunal verksamhet är ett skämt.

Ja.

Folk som satt i repan försvann (kostnad)

Folk som satt i kassan i affären försvann (Kostnad)

Tv-hallåor försvann (Kostnad)

Unga kodare försvinner (behovet försvinner)

Tolkar försvinner (Behovet försvinner)

AD kommer försvinna.

Barnboksförfattare kommer få det svårt.

Små ekonomi-firmor får det svårt.

AI effektiviserar det enkla och det som man inte fattade förut.

Ger upp. Ingen idé och diskutera med folk som inte har varit i ledningsposition om behovet av HR eller hur viktigt det är för ett företag.

Bara arbetare här som möter HR när de gjort bort sig eller något. Den strategiska viktiga stödfunktionen som det medför är grunden i all management öht men det förstår/vet ingen här.

Lönerna i HR är löjliga, sen sitter de och håller nere andras löner.
Bort med skiten ingen kommer sakna dem.

Detta togs upp i en annan tråd för men fick kraftigt motstånd när det togs upp av Sossar, feminister mm. Jag förutspådde att HR kraftigt kommer minskas pga global konkurrens där företag inte efterfrågar stora delar av dess funktion.
Dessutom är HR ofta kontraproduktivt. Se bara i regionerna. Våra läkare, sjuksköterskor som målar dagisbilder för att skapa glädje i arbetsdagen eller sitter faktiskt dysfunktionella system ist för att träffa patienter. Fruktansvärt ineffektivt

Varselvågen har börjat.
Scania gör sig av med 400st på en gång

Är HR snart ett minne blott?

https://www.di.se/live/scania-varslar-750-tjanster-ska-bort-i-sverige/

Men vad är HR för nått då?

Ingen vet riktigt.
Det kommer nån träffad lirare ibland och skriker hur hr jobbar med allt från personalfrågor, löner till rekrytering.
Kan dom lagen? Nej. Är dom utbildade ekonomer? Nej. Så vad tusan har dom med detta att göra?
Alltså ett riktigt flumjobb som bara är skapat för att tjejer ska ha ett jobb att gå till.