Citat:
Ursprungligen postat av
Bolkan
Hej.
Hur funkar det rent generellt om jag flyttar till Spanien, arbetar hos ett spanskt företag. Har ett spanskt bankkonto där pengar kommer in men är fortsatt skriven om hemhörande i Sverige? Samt lever på A kassa i ett par månader samtidigt som jag arbetar via de spanska bolaget?
Kan skatteverket granska mig på nått sätt eller flyger jag under radarn? 😆 Jag är mycket medveten om vad som är rätt och fel här, så ingen uppläsning.
Jag har jobbat I 12 år, aldrig utnyttjat systemet, aldrig vart sjuk eller frånvaro eller levt på a kassa.
Någon som har tidigare erfarenheter?
Det du beskriver är ju ren och skär bedrägeri.
Och ja du är körd. Enligt ChatGPT:
Citat:
Kan svenska myndigheter se inkomster eller bankrörelser i Spanien?
Ja, i många fall. Här är hur:
📘 Automatiskt informationsutbyte (CRS)
Sverige och Spanien deltar båda i det globala Common Reporting Standard (CRS)-systemet:
Banker i Spanien rapporterar automatiskt kontoinformation (saldo, ränteintäkter, mm) till spanska skattemyndigheter.
Dessa vidarebefordrar uppgifterna till Skatteverket i Sverige om du är folkbokförd där.
Gäller t.ex. om du har ett spanskt bankkonto i ditt eget namn, eller om du har inkomster där.
📘 Arbetsinkomst från utlandet
Spanska arbetsgivare rapporterar dina inkomster till spanska myndigheter, vilket kan matchas med svenska personuppgifter vid utbyte.
Skatteverket har tillgång till internationella databaser och uppgifter, särskilt inom EU.
🔍 Särskilda granskningar
Skatteverket genomför internationella kontroller och har särskilda avdelningar för granskning av personer som bor eller arbetar utomlands.
Citat:
4. Konsekvenser vid felaktig hantering
Om du:
Tar A-kassa utan att stå till arbetsmarknadens förfogande.
Inte deklarerar utländska inkomster.
Undanhåller kontoinformation eller falskt bor i Sverige.
... så kan det leda till:
Återkrav av A-kassa.
Skattetillägg eller skattebrott.
Åtal för bidragsbrott, vilket kan leda till fängelse om det är grovt.
Citat:
Det är inte tillåtet att arbeta (ens deltid) och samtidigt ta ut full a-kassa i Sverige – oavsett om jobbet är i Sverige eller utomlands.
Om du arbetar för ett företag (även ett utländskt) måste du redovisa detta till a-kassan. De kommer då att dra av det från din ersättning eller neka den helt.
Om du låter bli att meddela att du jobbar, men tar emot a-kassa, kan det räknas som bedrägeri och leda till återkrav, avstängning och eventuell polisanmälan.
