SHB vill begränsa distansarbete

Vad bra. Och ledningen, hur många dagar i veckan är de på kontoret? För det kan väl aldrig vara så att ledningen arbetar någon annanstans ifrån regelbundet? Gissar att det är rätt vanligt att det förekommer arbete från både skidliftar och golfbanor.

Men en ledning sitter inte och är mellanchef. Eller vad menar du?

om det rör sig om "mestadels" av tiden är det troligen felaktigt gjort av den anställde, men behöver inte alltid vara det, är det bråkdelar av tiden som går åt såna sysslor vid hemarbete är det i de flesta fall bara bra. Den anställde tar sig helt enkelt friheten att ta de pauser som krävs för att kunna koncentrera och vara effektiv med jobbet vid datorn, och som är svåra att ta i kontorsmiljö, eftersom kontoret ligger i bullrig stadsmiljö, är ett öppet kontorslandskap med intensiv lysrörsbelysning, och de eventuella tysta areor som eventuellt finns på kontoret i form av vilorum eller mötesrum ofta är upptagna.

Nyckeln till arbete som funkar, hemma eller ej, är en arbetsledare som håller koll på ärenden och uppgifter som ska göras i ett ärendehanteringssystem, kollar att arbetsuppgifterna som ska göras är av rimlig omfattning under kommande period, och så görs redovisningar och incheckningar ett par gånger i månaden. Då märks det rätt fort om den anställde bör avskedas.

Eftersom du sa att ledningen bestämt detta så förflyttade jag fokus uppåt att det är en kulturfråga. Är det en mellanchef som tar beslutet för sin grupp så är det brist på förtroende fråga.

han har väl anledning. folk som 'jobbar' hemifrån gör mycket annat mestadels av tiden , fixar runt huset osv

Fast i det här fallet skulle jag nog säga att ledningen högst upp insett att hemarbete inte fungerar, eftersom de anställda gör massa annat hemma och saker och ting inte görs klart i tid, vilket är en följd av att mellancheferna inte gjort sitt jobb med att kontrollera sina anställda på olika avdelningar.

Underskatta inte hur ord och rykten sprids. Finns många som är villiga att skvallra till någon vän som känner en vän som känner högsta hönset.

Men oj så jobbigt.

Då får de väl köpa ett par hörlurar och glasögon?

Folk är så otroligt bortskämda i det här landet. Allt du rabblar upp är rena I-landsproblemen.

Men oj så jobbigt.

Då får de väl köpa ett par hörlurar och glasögon?

Folk är så otroligt bortskämda i det här landet. Allt du rabblar upp är rena I-landsproblemen.

Vad bra. Och ledningen, hur många dagar i veckan är de på kontoret? För det kan väl aldrig vara så att ledningen arbetar någon annanstans ifrån regelbundet? Gissar att det är rätt vanligt att det förekommer arbete från både skidliftar och golfbanor.

Om det stämmer skulle väl inte produktiviteten gå upp?

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/gavleborg/forskning-i-gavle-visar-att-distansarbete-ger-okad-effektivitet-och-lojalitet

Riktigt helvete. Min fru har närmare 20 år på banken och är en av väldigt få om kan de processer och system som ligger till grund för kritiska affärsområden. Det kommer kosta multum att bygga upp den kompetensen igen, och under tiden kommer mycket haverera i rapportering.

Men vad spelar det för roll när man kortsiktigt tjänar lite pengar.

Hon sa i alla fall upp sig i fredags inför en panikslagen chef.

Om denna bortskämdhet också leder till ökad produktivitet så är det väl win-win?
https://computersweden.se/article/1276460/studie-arbete-hemifran-skadar-inte-produktiviteten.html

Det enda som driver tillbakagången är kontorsfastigheters värde.