Gå in på Skatteverkets Linkedin, det är ungefär samma, men inte lika illa.
Främst för att många svenskar som arbetar på Skatteverket ser en karriärsmöjlighet att sedan gå till privat sektor och jobba, då de lärt sig hur "insidan" fungerar..
Alla offentliga myndigheter/statliga arbetsgivare, har en policy kring diskriminering som de följer ganska strikt.
Det innebär att det är betydligt lättare för mellanöstern och afrikanska invandrare att få arbete där.
Privata arbetsgivare kan visserligen ha mångfalds-kvotering, som man marknadsför utåt men det är lättare för dem att diskriminera där, då de inte har samma strikta krav, sen som oftast kräver privata arbetsgivare striktare krav på högre utbildning, som oftast inte återfinns hos vissa invandrar grupperingar. Vissa mellanöstern invandrare såsom Iranier verkar dock ha en mycket hög ambitionsnivå, då det är kulturellt förankrat att högre utbildning är livsviktigt.
Utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden – en översikt och en internationell jämförelse
https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:706490/FULLTEXT01.pdf
Se tabell 5 i studien ovan, sida 10.
Notera att just Asien kan innefatta mellanöstern, men framför allt så ska man notera hur afrikanska invandrare är systematiskt underrepresenterade på arbetsmarknaden gentemot svenskar.
Vad beror det på?
Ptja, en faktor är väl diskriminering då de har en annan hudfärg som är mörkare, men sen också en betydligt lägre utbildningsgrad. Jag skulle säga att afrikaner idag har det betydligt värre än många andra invandrarkategorier.
Mellanöstern folk är extrema rasister mot afrikaner, svenskar gillar inte riktigt heller dem.
Ju fler mellanöstern folk som Sverige tar in, ju värre etniska motsättningar sinsemellan invandrargrupperingar kommer uppstå dessutom.
Dessutom har mellanöstern människor en väldigt stark lojalitetskänsla gentemot varandra rent kulturellt, då man premierar starka familje och släktband då staterna i dessa länder är ytterst svaga.
Det gör också att de som sitter på Migrationsverket har mer basis för att diskriminera mot vita invandrare, i detta fallet - ukrainare. Man premierar sina egna grupperingar om man är en handläggare på Migrationsverket.
https://www.mynewsdesk.com/se/malmo-mot-diskriminering/pressreleases/staffanstorps-kommun-doems-foer-diskriminering-av-syrisk-flyktingfamilj-3360964
Se denna artikel ovan, mellanöstern folk har inga problem att dra rasist-kortet mot allt och alla.
Det gör att det på arbetsplatser, där det koncentreras många mellanöstern invandrare, uppstår klickar och grupperingar där svenskar men även andra vita invandrare diskrimineras. Svenskar tenderar att fly från dessa arbetsplatser och tillslut är det bara dessa som arbetar kvar.
Precis som "white-flight" existerar kommer vi se alltfler fenomen av "job-flight" i Sverige framöver.
Arbetarklassen, utgörs alltmer av invandrare idag, främst från mellanöstern, för de har inget emot att arbeta i offentlig förvaltning, för det är mer striktare anti-diskriminerings krav där än i privat sektorn. Faktumet är att de antagligen har blivit såpass diskriminerade i privat sektor att de inte haft något annat val än att ta ett arbete i offentlig sektor bara för att överleva.
Är man svensk idag, har vänster-värderingar idag och inte premierar någon form av karriär ska man vara mycket medveten om att man riskerar att man lär hamna upp på sådana här arbetsplatser.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera