Ny lag från årsskiftet - Försäkringskassan får kontrollera vab-ledighet med arbetsgivare

Låt folk fuska lite och vara lediga ibland, vafaan.

Tolkningsfråga. Barnens välbefinnande är det absolut viktigaste. Man bör givetvis göra en anonym orosanmälan till sociala myndigheter om man misstänker att en anställds barn far illa. Man behöver inte blanda in Försäkringskassan öht.

Mvh

Intressant har inte fått någon information vad som förväntas av mig som arbetsgivare..

Skulle hellre se ett system där den anställda fyller i vab knutet till mitt organisationsnummer och jag bara ska godkänna med ett klick.


Typ att man skriver in orgnummer i försäkringskassan system när man ansöker och det skickar det vidare till skatteverket om dom nu måste bland in dom.

Kommer inte att ändra nåt. Folk kommer bara att vabba och vara hemma istället. Gratis pengar på att ligga i soffan.

Det förväntas ju inget av dig som arbetgivare. Om FK misstänker fusk så är det dom som kollar både med skola och arbetgivare.

Helt sinnes hur företag kan ha anställda (särskilt kvinnor) som typ vabbar halva arbetsåret. Snacka om effektivitetstapp och pengar i sjön.

Vi har ett par kvinnor hos oss som konstant vabbar. Tror jag aldrig sett dessa vara på jobbet i sammanhängande två arbetsveckor. Knappt en hel vecka.

Kan bero på att idealet är att alla ska jobba och dessutom på heltid. För 20 år sedan hade de flesta kvinnor deltidstjänster inom vissa yrken. Ser vi till länder som Tyskland eller Italien så är en stor andel av kvinnorna hemmafruar.