Citat:
Ursprungligen postat av
Aryan333
Om önskvärt resultat uppnås så vad spelar det för roll om någon slöar
Det är det många har sjukt svårt att förstå. Att chefer har svårt att förstå det kan jag på sätt och vis ha lite förståelse för även om jag inte respekterar det eller är enig, många chefer kan se sina underordnade som fienden de ska kriga mot, och slavar de ska styra som själva målet, istället för resultat som mål där de är verktyg att nå målet.
Men att en anställd själv kan vara så oerhört hjärntvättad...att han tycker han gör fel om han har mage att chilla
bekvämt efter gjort 1000 av tjänst X som är målet, istället för att sitta och klicka random på PC:n med en blick på klockan varannan minut, är fan helt otroligt och deprimerande.
"1000 av tjänst X" är såklart ett extremt simplifierat grovt penseldrag, så snälla, ingen svara på precis det tack. Ja, det kan vara annat än producera, det kan bytas ut med att sitta i soffan och klappa katten mellan telefonsamtal istället för att sitta på kontorsstolen och uppdatera aftonbladet.se för 100de gången.
