Får man ta ledigt 1 dag från jobbet som nyanställd?

Tjänstledig? Här har vi en idiot som inte vet vad tjänstledig är för något.

Jag påbörjadd min anställning som är heltid för snart tre veckor sedan. Allting har hittils gått bra skulle jag säga även om jag fortfarande är i upplärning. Men har inte missat någonting.

Dock om jag endast skulle kunna ta 1 dag ledig skulle det hjälpa mig mycket pga personliga skäl. Jag skulle dock föredra att göra det utan att fejk sjukanmäla.

Jag har inga ju inga semesterdagar ännu. Och mitt arbetskontrakt räcker endast till mars.

Håll käft din mammakn*llare, tjänstledighet är ledighet utan lön, har han inga semesterdagar att ta ut så kan det beviljas. Jag tvingades själv använda det vid ett läkarbesök för några månader sedan då min arbetsgivare inte tillät läkarbesök med lön eller att man sjukskrev sig för dessa. Vid en nyanställning sa jag innan jag anställdes att jag hade en resa inplanerad om 2 månader och att de får anställa mig med det i åtanke. De sa att det var okej, att de kunde lägga det som tjänstledighet. Vilket vi gjorde. Vad fan tror du att tjänstledighet är? Är du en idiot som tror att den måste vara långvarig för studier eller? Läs kartan broder.

Men här har vi tydligen en smartskalle som vet vad tjänstledighet är för något. Då får du berätta för oss andra. Vi ser fram emot din förklaring.

Prata med din chef och säg du vill ta en obetald semesterdag eller något. Kom inte dragandes med att du vill vara tjänstledig då kommer han sätta din tjänst på samhall

Yes, man ber om att va tjänsteledig en dag (eller hur många dagar man behöver).

Man har rätt till 25 dagar semester i Sverige. Har man inte sparat ihop betalda dagar får man ta obetalda. Börjar man sin anställning efter den 31 augusti har man rätt till 5 dagar obetald semester under innevarande år.

Det fetade är alltså vad som gäller för dig förutsatt att informationen du angett är korrekt.

Man kan få ledigt av personligaskäl med .