Citat:
Ursprungligen postat av
Tranquility Bas
Om man kommer berusad till arbetet så ligger det nog nära till att man har missbrukarproblem. Hur ska även en arbetsgivare bevisa att det inte handlar om missbruk om väljer att säga upp personen av personliga skäl?
Görs ganska enkelt med blodprov idag.
Finns ett värde som heter PETh. Enstaka fyllor höjer inte nivån över det som anses vara normalt,
men har du exempelvis druckit varje dag så framgår det direkt.
Däri ligger skillnaden: har du druckit ofta behöver du vård.
En urspårad svensexa och du kan sägas upp.