Rökte cannabis på semestern och blev avstängd från jobb - förlorade i Arbetsdomstolen

Frågan gäller hur långtgående en arbetsgivares regler gäller, och vad för regler får en arbetsgivare sätta upp. Får en arbetsgivare bestämma vilken musik du får lyssna på din fritid?

Från wiki:

”Några av de THC-metaboliter (restprodukter) som skapas vid nedbrytning av ämnet kan dock stanna i kroppen allt från några få dagar upp till en månad eller mer efter intag beroende på hur mycket och hur ofta THC konsumerats”.

Som flera har påpekat i tråden finns det absolut fall där dessa restprodukter hittats i kroppen flera månader efter senaste jointen. Och det vissa i denna tråd inte verkar fatta är att dessa restprodukter inte ger något som helst rus eller annan påverkan på kroppen som skulle påverka ens förmåga att jobba som byggubbe. Själva ruset är över på några timmar precis som en fylla.

Kunskapen om droger och dess effekter är skrämmande låg i Sverige.

Ruset är över som en fylla. Men inte ens en fylla är borta efter några timmar.
Mätaren visar 0 men man är fortfarande påverkad på det sättet att man agerar långsammare.

Rent tekniskt är du nykter men fortfarande sämre förare.

I Danmark, USA m fl länder så finns lagliga möjligheter för arbetsgivare att sparka folk relativt enkelt, ibland även omgående så att de får gå på dagen.

I Sverige ser lagstiftningen inte ut så.

Du talade tidigare om lagen som något viktigt (min tolkning utifrån att du skrev att anställda som bryter mot lagen skall få sparkas). Jag gissar därför att du inte menar att arbetsgivare skall få bryta mot lagen.
Ska man då tolka ditt inlägg ovan såsom att du önskar förändra lagstiftningen i Sverige?

Antagligen inte. Men finns många arbetsplatser som kräver 0 droger.
Även alkoholmissbruk leder till att man inte arbetar kvar.

Det stämmer såklart i några timmar efter att mätaren visar noll men sen är allt som vanligt igen. Det är ingen som påstått något annat. Men nu handlar inte detta fall om det.

Har inget med och göra om du använder cannabis sparodiskt eller inte. Om du nu inte menar på grund av att det är illegalt? Det är dummare att röka skumma nya cannabinoider som vi inte vet någonting om som vissa gör för att kringgå lagstiftningen.

Typ Elon musk gör det ibland, men du anser väl att man är inte så smart om man lyckats bli typ en av de rikaste i världen?

Finns helt efterblivna människor som aldrig använder cb men förstör sina hjärnceller och mentala hälsa av alkohol på helgerna. Tror du på riktigt att dessa är smartare?
Eller folk som knaprar piller på recept som ofta är sämre än cannabis för kroppen och hjärnan enligt vetenskapen?

Nu använder jag inte thc sedan många år tillbaka då det ger mig ångest och inte något rus som jag gillar men jag har haft erfarenhet när jag var yngre. Använder man cannabis ibland (typ någon gång i månaden) samt är i en ålder där man anses som färdigutvecklad så kommer det knappast påverka din intelligens, du återhämtar dig rätt fort och dessutom så kan det även ha fördelar med att tänka outside the box, spirituell mognad och mental hälsa.
Missbruk av det kan göra en rätt slö och seg dock samt ha negativa effekter på psyket.

Ruset är över som en fylla. Men inte ens en fylla är borta efter några timmar.
Mätaren visar 0 men man är fortfarande påverkad på det sättet att man agerar långsammare.

Rent tekniskt är du nykter men fortfarande sämre förare.

Ja men en fylla tillåter vi på lördag även om du skulle prestera sämre måndag morgon. Vi bryr oss inte ens om att mäta det, men många är av åsikten att man ska hårt jaga cannabisbrukare med spårning av restprodukter. Borde inte det vara rimligare att man under tex 3 dagar på rad kan visa på att man är negativ på tester (som, om man visat positivt på första, får bekosta själv) får komma tillbaka till arbetet, snarare än att ta metabolittester som kan visa positivt i veckor efter att man kommit tillbaka till full funktion?

Jag menar, detta tänkt ur en hänsyn till att kunna utföra sitt arbete. Har man sedan visat positivt till droger på jobbet kommer ju andra åtgärder behöva tas, men 7 veckors avstängning när man var påverkad i 2 dagar kan tyckas väldigt hårt. Det är ju trots allt inte straff för brott som vi pratar om, det är en annan sak och inget för Arbetsdomstolen.

Hur några timmar?
Tre dygn efter är du fortfarande en sämre förare av tex bil efter en rotvälta.
Detta även om du varit nykter i 72 timmar.

Alkoholmissbruk klassas som sjukdom och går inte direkt avskeda sådan person. Cannabis mm räknas inte som sjukdom.

Skulle det vara ofarligt?