Vårdförbundet går ut i övertidsblockad – 63*000 omfattas

Det är inget jag ska avgöra. Det är mellan arbetsgivare och arbetstagare. Men minimum är att det är patienten som är viktig på mitt jobb. Inte jag, inte mina fikapauser, inte om jag måste jobba övertid, inte hur jag får lägga mina semestrar, inte min oproportionerligt höga lön. Inte ens min egen hälsa, om jag ”går på knäna”, om jag ”blir utbränd”.

Jag är ingen expert på hur det är att vara sjuksköterska i Sverige. Däremot har jag erfarenhet av slapp och likgiltig vårdpersonal som knappt bryr sig om patienten lever eller dör. Men som filar naglarna och gärna vill gå hem tidigare. Det finns många länder där jag hellre är patient. Man märker skillnaden vet du. När läkare och sjuksköterskor tror att de har ett kall, inte bara ett jävla jobb.

Många landsting/regioner har rekryterat aktivt i Tyskland sedan 10 år tillbaka.
Tyska SSK flyttar hit för högre lön.

Sluta gissa. Den officiella ingångslönen efter flera års studier på högskola ligger på 27 500-30 000kr

Det du framför är ju ett påstående av Vårdförbundet.

I Stockholm finns den INGEN som går in på under 30.000 kr
Skulle tro att 90 % hamnar på 32-33.000 kr

Är inte förvånad att det blir strejk.

Vet att flera sjukhus betalar rätt så "dåligt" i lön till undersköterskor, sjuksköterskor osv.

Det slutar med att dessa personer säger upp sig och jobbar inom bemanning, där får dom upp sin lön rätt så kraftigt.

Sen något år senare ansöker dom om ett jobb på sjukhuset dom sa upp sig ifrån och då får dom lönen som dom efterfrågade innan dom sa upp sig.

Så sjukhusen blir av med massor av duktig personal för att dom är dumsnåla. Sen återanställer dom personalen efter 1 år och framåt.

Är inte förvånad att det blir strejk.

Vet att flera sjukhus betalar rätt så "dåligt" i lön till undersköterskor, sjuksköterskor osv.

Det slutar med att dessa personer säger upp sig och jobbar inom bemanning, där får dom upp sin lön rätt så kraftigt.

Sen något år senare ansöker dom om ett jobb på sjukhuset dom sa upp sig ifrån och då får dom lönen som dom efterfrågade innan dom sa upp sig.

Så sjukhusen blir av med massor av duktig personal för att dom är dumsnåla. Sen återanställer dom personalen efter 1 år och framåt.

Vårdpersonal kan inte strejka på riktigt, eftersom det anses vara samhällsfarligt. Regionerna förlorar inget ekonomiskt på denna strejk, eftersom de sparar pengar på inställd vård (vilket de gjorde under pandemin). SKR behöver bara sitta i båten tills vårdförbundets strejkkassa är slut.

Tyvärr är det verkligheten.

Vissa yrken är ett kall. Och vi är helt överens om att du inte förstår detta överhuvudtaget.

Man känner ett kall att jobba som lärare, pastor eller präst, konstnär, artist, författare, socialarbetare eller vårdpersonal. Till exempel. Men alla yrken kan vara ett kall - även juridiskt arbete kan vara ett kall om du till exempel har en längtan att hjälpa de behövande och röstsvaga att få rättvisa.

Poängen är man förstår att ens jobb inte ytterst handlar om mig, utan om de människor jag ska hjälpa eller påverka. Om din främsta motivation är pengar, prestige, sex timmars arbetsdag eller en garanti för att alltid få vara ledig när du önskar tvivlar jag starkt på att det skulle klassas som ett kall. Och du bör med andra ord stoppas innan du hinner sätta en fot på ett sjukhus. Du är inte lämplig att jobba inom vården.

Detta provocerar dig, men det är fullständigt sant. Behöver man känna ett kall för att vara politiker tycker du? Eller är det bara ett jobb? Få ut så hög lön som möjligt?

Vårdpersonal kan inte strejka på riktigt, eftersom det anses vara samhällsfarligt. Regionerna förlorar inget ekonomiskt på denna strejk, eftersom de sparar pengar på inställd vård (vilket de gjorde under pandemin). SKR behöver bara sitta i båten tills vårdförbundets strejkkassa är slut.

Tyvärr är det verkligheten.

Om nu vårdförbundet får igenom sin arbetstidsförkortning så kommer det ju jobbas färre timmar.
Timmar som måste täckas upp av ny personal. Och personalen får inte vara inhyrd.

Det finns ingen ny personal att tillgå, rekordfå söker till SSK utbildningen.
Det är sanningen. Fler slutar eller byter yrke än vad som kommer ut som nyexxade.
Hyrpersonal som får skambud från regionen eller kommunen tackar nej och åker till Norge
eller så gör dom något annat.

Så hur har Vårdförbundet tänkt sej att det skall gå till ?