Citat:
Ursprungligen postat av
Ironside79
Det är en kombination av dåliga beslut som leder till situationen vi är i. Det är inte ett högstatusyrke med gott rykte. Då blir det svårare att rekrytera.
Många äldre sjuksköterskor slutade under covid, då pressen var väldigt hög på övertid och långa pass. Det är en hög andel sjuksköterskor som är äldre. Det är helt naturligt pga antalet mindre födda i senare generationer. En avdelning kan kräva 1-3 sjuksköterskor för att hållas öppen. Så många avdelningar läggs ned pga just brist.
En svensk sjuksköterska kan flytta till Norge eller Danmark på en vecka, finns gott om jobb och bättre villkor. Du kan jobba 4-5 månader i Norge och tjäna lika mycket som en svensk sjuksköterska gör på ett år. Orsaken är att Norrbaggarna måste garantera verksamheten, så dom erbjuder uppåt 100k norska kronor i månaden under semester perioden. Sjukvårdssystemet garanteras ju av oljefonden.
I Sveriges fall kan det redan vara för sent. Det är brist inom yrket i hela väst. Går man in på internationella sidor hittar man massor av jobb överallt.
Så antingen omprioriterar man så att folk utbildar sig och söker sig dit. Eller så har vi en lavinartad utveckling närmaste 10 åren. Man borde nog ta konflikten som en förvarning om saker som kommer hända snart nog.
Det ligger nog en del i vad du skriver...
Men gör det olagligt med hyrpersonal och "konsulter" inom vården.
JA det kommer bli många som dör/avlider men vi kan inte låta kostnaderna skena hela tiden.
Alltså läkare, sjuksköterskor och så vidare skall inte tjäna orimligt bra på bristen.
Förmodligen lite politiskt känsligt men om de sjukaste 30 % i befolkningen får dö så får vi en mer hanterbar situation i hela vårdkedjan.
Är man i behov av konstant vård eller sjukhus flera gånger i veckan är det ju bättre för alla om personen får dö på ett värdig sätt, förstår inte detta med att hålla liv i alla... Sjukt....